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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage incoming applications and assist with recruiting tasks.
- Arbeitgeber: Join XXXLutz, a leading furniture retailer with over 370 stores across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, professional training, and a modern office environment.
- Warum dieser Job: Gain valuable HR experience in a dynamic team at a top European company.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a registered student in relevant fields with strong MS Office skills.
- Andere Informationen: Work up to 40 hours during breaks; enjoy a friendly workplace culture.
Werkstudent / studentische Aushilfe Human Resources im Bereich Bewerbermanagement (m/f/d), Würzburg
XXXLutz
Würzburg, Germany
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei. Die XXXLutz-Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Du bearbeitest selbstständig unsere eingehenden Bewerbungen und nutzt hierbei unser internes Recruiting System.
- Bei Nachfragen unserer Bewerber stehst du telefonisch oder per Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Die Schaltung unserer Stellen auf diversen Recruiting-Portalen wie beispielsweise der Agentur für Arbeit gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Auf Anforderung verschickst du Pakete mit Recruiting-, Ausbildungs- & Personalentwicklungsmaterialien an unsere deutschlandweiten Standorte.
- Durch die Mitarbeit an aktuellen Projekten erhältst du einen Einblick in die Abteilungen Recruiting und Aus- und Weiterbildung.
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) beispielsweise in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, international Management, Personalmanagement oder ähnlichen.
- Sichere MS Office-Kenntnisse.
- Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich ebenso wie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du bringst eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit.
Was wir bieten
- Du arbeitest maximal 20 h / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit ist es möglich, bis zu 40 h / Woche zu arbeiten. Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist gegeben.
- Professionelle Betreuung und Einarbeitung durch das Human Resources Team.
- Einblick in spannende HR-Themen bei einem von Europas größten Möbelhändlern.
- Modernes und digitales Arbeitsumfeld im neuen Bürogebäude der Deutschland Zentrale mit Betriebskantine.
- Ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein offenes Ohr für neue Ideen.
Richte deine Bewerbung jetzt an: Herr Christopher Zentgraf
Der Arbeitsort ist unsere Deutschland Zentrale in der Delpstraße 10, 97084 Würzburg Heuchelhof.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent / studentische Aushilfe Human Resources im Bereich Bewerbermanagement (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / studentische Aushilfe Human Resources im Bereich Bewerbermanagement (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu XXXLutz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bewerbermanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der HR-Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möbelbranche und das Unternehmen. Recherchiere die Werte und die Kultur von XXXLutz und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / studentische Aushilfe Human Resources im Bereich Bewerbermanagement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Bewerbermanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine MS Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über das Bewerbermanagement und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Bewerber fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Fragen klar und freundlich beantworten kannst, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office während des Interviews betonst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der XXXLutz-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten im HR-Bereich stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
