Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich mit Verantwortung für Mitarbeiter und Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit einem motivierten Team in Heiligenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dein Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern und Rückkehrern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung, Heiligenhaus
Heiligenhaus, Germany
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung in Heiligenhaus
Für unseren Partner im Raum Heiligenhaus suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung.
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Einstiegsgehalt mit bezuschusster Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Kollegiales und motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung (m/w/d):
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie den individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie Kooperationspartner
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Optional: Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter – bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Pflegeeinrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Pflege und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine schöne Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflegeeinrichtung in Heiligenhaus. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut in das Team passt und welche Ideen du für die Gestaltung des Wohnbereichs hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Wohnbereichsleitung wirst du für die fachliche Anleitung und Entwicklung deiner Mitarbeiter verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegebestimmungen auffrischen
Da du für die Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung zuständig bist, solltest du dich mit den gesetzlichen Bestimmungen im Pflegebereich vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität
Überlege dir innovative Ansätze oder Strategien, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest, um die Pflegequalität zu steigern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
