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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Pilsting Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Pilsting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kursana-Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende Führungskultur schätzt. Dies kann dir helfen, dich besser mit der Unternehmenskultur zu identifizieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Kursana-Akademie weiterzubilden. Informiere dich über die angebotenen Seminare und Kurse, die deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung stärken können. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Pilsting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Teamentwicklung einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz sind wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kursana-Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Entwicklung in der Altenpflege.
