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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsstrategien und erreiche Wachstumsziele im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: TOM PARKER ist eine fĂĽhrende Personalvermittlungsagentur in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im Utility-Sektor, idealerweise mit Offshore-Windprojekten.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, innovative Lösungen zu präsentieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager (m/w/d) in der Region ZĂĽrich in der Schweiz fĂĽr einen unserer globalen Kunden in der Branche Erneuerbare Energien.
Verantwortlichkeiten:
- Erreichen von Verkaufs- und Wachstumszielen innerhalb der zugewiesenen Märkte und Konten, einschließlich Pipeline-Entwicklung, Management und Prognose.
- Leitung von funktionsübergreifenden Teams, um wettbewerbsfähige, differenzierte Lösungen und Angebote an Kunden zu präsentieren.
- Definition von Angebotspreisen, Positionierung und Kanalstrategien.
- Führung technischer und kommerzieller Diskussionen, Verhandlungen und Abschluss von Geschäften.
- Proaktive Positionierung von Systemen, Lösungen und neuer Technologie durch Kundenseminare und Workshops unter Verwendung der Presales-Ressourcen.
- Aufrechterhaltung hervorragender Beziehungen zu wichtigen Akteuren im zugewiesenen Markt – Endkunden, EPCs, Front End und geografischen Verkäufen.
- Sammlung von Marktinformationen zur Sicherstellung aktueller Marktkenntnisse fĂĽr die Planung und Umsetzung geeigneter Marktstrategien.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien sowie Verkaufs- und Wachstumsplänen für das Offshore-Windgeschäft.
Profil:
- Hintergrund in Elektrotechnik/Elektronik mit mindestens 10 Jahren Vertriebserfahrung im Versorgungssektor; Erfahrung mit Offshore-Windprojekten ist von Vorteil.
- Starkes Know-how im Bereich Umspannungsautomatisierung, Steuerung und Schutz.
- Vertraut mit den kommerziellen Aspekten von Verträgen im Exportgeschäft.
- Nachweisliche Vertriebserfolge im Systemgeschäft in der Automatisierung von Stromnetzen sind von Vorteil.
- Know-how im Bereich Telekommunikationssysteme.
- Ergebnisorientiert, kundenfokussiert mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert mit starker Initiative, Teamplayer mit der Fähigkeit, externe und interne Stakeholder zu managen.
Haben Sie Interesse? Bitte finden Sie meine Kontaktdaten unten und zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.
Area Sales Manager Electrical Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Electrical
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Offshore-Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt gut informiert bist und verstehe die Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du technische Lösungen präsentieren musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
✨Verhandlungstechniken erlernen
Stärke deine Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um Techniken zu erlernen, die dir helfen, erfolgreich Verträge abzuschließen und Win-Win-Situationen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Electrical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Area Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maĂźgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position und dein Interesse an der Branche fĂĽr erneuerbare Energien deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Vertrieb dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Führung von cross-funktionalen Teams zeigen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die erneuerbare Energiebranche, insbesondere ĂĽber Offshore-Windprojekte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Markt aufzubauen und zu pflegen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
