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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management in strategic project planning and execution.
- Arbeitgeber: Join an innovative company that values collaboration and development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and attractive bonuses.
- Warum dieser Job: Be a key player in a dynamic team with growth opportunities and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or commercial training with experience in assistance and project organization required.
- Andere Informationen: Work in a diverse and inclusive environment with regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100% – Für Macher mit Führungsambitionen!, Bremgarten
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht einen Assistenten der Geschäftsleitung (m/w/d), der als rechte Hand der Geschäftsführung agiert und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte
- Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Unternehmen
- Verantwortung für das Management von Kalendern, Geschäftsreisen und Terminen der Geschäftsführung
- Organisation von internen und externen Veranstaltungen sowie Meetings
- Erstellung von Analysen, Statistiken und Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern zur Optimierung interner Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Assistenzbereich
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung und in der Projektorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und modernen Kommunikationstools
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Initiative
- Ein hohes Maß an Loyalität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
- Ein modernes und agiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Bonusmodelle und leistungsorientierte Vergütung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Mitarbeit in einem diversen und inklusiven Team, das Vielfalt schätzt
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684230) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
#J-18808-Ljbffr
Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100% – Für Macher mit Führungsambitionen! Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100% – Für Macher mit Führungsambitionen!
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsambitionen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und modernen Kommunikationstools zu demonstrieren. Du könntest während des Gesprächs nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche des Unternehmens. Zeige, dass du proaktiv bist und ein Verständnis für die strategischen Ziele des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100% – Für Macher mit Führungsambitionen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Assistenzbereich und deine Fähigkeiten in der Projektorganisation.
Hervorhebung von Sprachkenntnissen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Professionelle Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell formatiert sind. Verwende klare Überschriften, eine einheitliche Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du die Geschäftsleitung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte unterstützen wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektorganisation und strategischen Denkweise vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für deine schriftlichen Fähigkeiten zu geben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Führungsambitionen. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und Initiative ergreifst. Diskutiere Ideen, wie du interne Prozesse optimieren könntest, und bringe Vorschläge ein, die den Erfolg des Unternehmens unterstützen könnten.
