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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Frische und unterstütze die Geschäftsführung in ihrer Abwesenheit.
- Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz bietet frische Produkte in über 100 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Frische und Qualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung ist wichtig für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Geschäftsführerin-Stellvertreter/in, Chur
Genossenschaft Migros Ostschweiz
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der Geschäftsführung
- Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und Führungserfahrung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
Für Informationen zur Bewerbung und Kontakt wenden Sie sich bitte an:
Gjyzele Arifi
Geschäftsführerin MM Gäuggeli
+41 58 712 74 02
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Geschäftsführerin-Stellvertreter/in Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Geschäftsführerin-Stellvertreter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Genossenschaft Migros Ostschweiz geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Frische und Lebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Verkaufsförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder an denen du interessiert bist, um deine Kenntnisse im Detailhandel weiter zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Geschäftsführerin-Stellvertreter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere im Bereich Frische. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Frische erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produkten, Lagerbewirtschaftung und Wareneingangskontrollen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle beinhaltet auch personelle Verantwortung. Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Lebensmittelbranche ist ein freundlicher Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -bedienung illustrieren. Betone, wie du auf Kundenwünsche eingehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Verkaufsförderung
Verkaufsförderung ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Diskutiere, wie du Warenpräsentation und -disposition optimieren würdest.
