Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung
Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung

Frauenfeld Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the fresh food department and support management in a dynamic supermarket environment.
  • Arbeitgeber: Join Migros Ostschweiz, a trusted name in quality groceries with over 100 stores.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant workplace with opportunities for continuous learning and professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values freshness and quality while making a real impact on customer satisfaction.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail, especially in food, and strong leadership skills are essential.
  • Andere Informationen: Fluency in German and a passion for customer service are key to success in this role.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung, Frauenfeld

Genossenschaft Migros Ostschweiz

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was Sie bewegen

  1. Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der Geschäftsführung
  2. Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
  3. Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
  4. Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
  5. Kundenbedienung und -beratung
  6. Betreuung der Lernenden

Was Sie mitbringen

  1. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
  3. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  4. Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und Führungserfahrung
  5. Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  6. Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
  7. Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten

Bewerbung & Kontakt

Beate Enz Kraus
Geschäftsführerin MM Frauenfeld
+41 58 712 8102

Jetzt bewerben

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Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung Arbeitgeber: TN Switzerland

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Frauenfeld profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die auf den Werten Frische und Qualität basiert, sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation verbindet und sich für die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen einsetzt.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Detailhandel in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Frische gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität und Frische der Produkte zu gewährleisten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Umsatz- und Kostenbewirtschaftung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung dieser Bereiche beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung

Fachliche und personelle Verantwortung
Verkaufsförderung
Personaleinsatzplanung
Umsatz- und Kostenmanagement
Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen
Wareneingangskontrollen
Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Betreuung der Lernenden
Führungserfahrung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigten Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere im Bereich Frische. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Zeige deine Fachkenntnisse im Bereich Frische

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu frischen Lebensmitteln und deren Lagerung zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Trends und Standards in der Branche kennst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, werden dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsförderung vor

Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Sei bereit, deine Ansätze zur Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung zu erläutern.

Sei freundlich und kundenorientiert

Da Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews eine positive und freundliche Einstellung zeigen. Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung
TN Switzerland
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  • Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung

    Frauenfeld
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-01

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    TN Switzerland

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