Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie zentrale Planungsprozesse und gestalten Sie die Finanzstrategie des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Premium-Gourmet- und Convenience-Produkten in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Wandel und fördern Sie Innovation in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ORIOR ist eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit Hauptsitz in Zürich und rund 2000 Mitarbeitenden. Sie vereint regional stark verankerte Unternehmen, die mit renommierten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In- und Ausland einnehmen. Motivierte Mitarbeitende, die mit Freude und Verantwortung arbeiten, sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und ermöglichen uns, Außergewöhnliches zu leisten.
Unser Anspruch: Wir streben nach Einzigartigkeit und höchster Qualität, um unsere Konsument*innen immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Diese Philosophie spiegelt sich in unserer Vision wider: Excellence in Food.
Für unsere Unit Le Patron Orior Menu AG in Böckten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitglied der Geschäftsleitung
Ihr Wirkungskreis
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem spannenden Unternehmen, das sich im Wandel befindet, und gestalten Sie diesen Veränderungsprozess aktiv mit. Als Steuermann oder Steuerfrau der Le Patron berichten Sie direkt an den CEO und unterstützen ihn bei der strategischen und operativen Führung. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu navigieren.
- Planungsprozesse und Finanzsteuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale Planungsprozesse wie Budgetierung, Forecasting und Strategieentwicklung, die als Kompass für die Ausrichtung des Unternehmens dienen.
- Finanzabschlüsse und Transparenz: Sie erstellen die monatlichen Finanzabschlüsse und stellen durch enge Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe eine präzise und transparente Finanzkommunikation sicher.
- Beratung und Entscheidungsgrundlagen: Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how entwickeln Sie fundierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen, die der Geschäftsleitung wertvolle Impulse für richtungsweisende Entscheidungen geben.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie fördern Innovation und Effizienz, treiben den digitalen Wandel voran und gestalten zukunftsfähige Prozesse.
- Verantwortung für operative Umsetzung: Als vertrauenswürdige*r Ratgeber*in begleiten Sie verschiedene Anspruchsgruppen bei der Umsetzung operativer Ziele und fördern so eine nachhaltige Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Wen suchen wir?
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne anpackt und aktiv zur Lösung komplexer Herausforderungen beiträgt. Um dieser Rolle gerecht zu werden, verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der produzierenden Industrie. Ihre Qualifikationen umfassen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung, bspw. als Experte*in in Rechnungslegung & Controlling, oder einen Abschluss auf FH- oder Universitätsniveau. Sie sind ein/e pragmatische*r Macher*in, der/die analytisch sowie rational denkt, aber auch mit Leidenschaft und Empathie unterwegs ist. Zudem bewegen Sie sich dank Ihres ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsgeschicks sicher zwischen den verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen und schaffen dabei Vertrauen. Sie zeichnen sich zusätzlich durch Ihre Zielorientierung sowie Ihre Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren, aus.
Was Sie erwartet
Sie möchten mehr als nur die tägliche Routine und suchen eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie suchen eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Unternehmen, das Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe ist.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben».
Bei Fragen oder für Auskünfte steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Anja Kunz unter 061 985 74 76 oder per Mail unter (emailprotected) gerne zur Verfügung.
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CFO (100%) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (100%)
✨Netzwerken in der Lebensmittelbranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Fachleute kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzmanagement und in der Lebensmittelbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Budgetierung, Forecasting und strategischer Planung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Betone in Gesprächen, dass du die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Lebensmittelbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Lebensmittelindustrie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und strategischer Planung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die CFO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die Lebensmittelbranche, insbesondere über Trends und Herausforderungen. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Dynamik der Branche verstehen und wie Ihre Erfahrungen dazu beitragen können, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten in der Finanzplanung, Budgetierung und Strategieentwicklung demonstrieren. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des CFO viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren können.
✨Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Innovation und Effizienz fördert. Teilen Sie Ideen oder Ansätze, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben, um Prozesse zu verbessern oder digitale Transformationen voranzutreiben. Dies wird Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung unterstreichen.