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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to lead cybersecurity risk management and enhance our information security governance.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic team within our Information Systems division focused on cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions and top-notch social benefits in a stimulating environment.
- Warum dieser Job: Make an impact in cybersecurity while collaborating across divisions and shaping our security strategy.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in information security and over 2 years of consulting experience.
- Andere Informationen: Fluency in English and knowledge of security frameworks like NIST or ISO27001 are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chargé de gouvernance de la sécurité de l’information (H/F)
Pour notre division Systèmes d’information , nous recherchons un Chargé de gouvernance de la sécurité de l’information (H/F) au sein du CISO Office dont la mission principale sera de participer à la gouvernance de la sécurité de l’information et à la réduction des risques de cybersécurité de l’entreprise.
Responsabilités
- Conduire et animer la démarche de gestion des risques de cybersécurité dans les différentes divisions de l’entreprise.
- Mettre en place, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord de sécurité, à la fois pour la division SI mais également à destination des divisions métiers.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie cybersécurité de l’entreprise.
- Participer à l’évaluation de la maturité cybersécurité des fournisseurs de l’entreprise.
- Organiser et standardiser la mise à disposition aux utilisateurs des services de sécurité.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation cybersécurité (politiques et directives).
- S’investir dans les démarches de sensibilisation et de formation à la cybersécurité.
- Participer à la définition de la feuille de route des activités de résilience des SI.
- Gérer des projets transversaux de sécurité et la conduite du changement qui en découle.
Qualifications
- Formation dans le domaine de la sécurité de l’information.
- Expérience confirmée en conseil de plus de 2 ans dans le domaine.
- Connaissances des principaux cadres méthodologiques de sécurité (NIST, ISO27001, etc.).
- Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel.
- Certification en sécurité des systèmes d’information, un plus.
- Capacité d’écoute et de compréhension des besoins métiers, forte capacité à créer du lien avec les différentes divisions métier et à animer son réseau interne de correspondants.
- Excellente compréhension des fonctions clés d’une entreprise industrielle.
- Proactif, dynamique, polyvalent et autonome, avec un bon esprit d’équipe.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
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Chargédegouvernancedelasécuritédel'information(H/F)Chargédegouvernancedelasécuritédel'informati[...] Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
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✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the key cybersecurity frameworks like NIST and ISO27001. This knowledge will not only help you understand the requirements of the role but also demonstrate your commitment to the field during discussions.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the cybersecurity field, especially those who have experience in governance roles. Engaging with them can provide insights into the industry and may even lead to referrals.
✨Tip Number 3
Stay updated on the latest trends and threats in cybersecurity. Being knowledgeable about current events will allow you to contribute meaningfully to discussions about the company's cybersecurity strategy.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience in managing cybersecurity risks and projects. Be ready to share specific examples that highlight your proactive approach and ability to work across different divisions.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargédegouvernancedelasécuritédel'information(H/F)Chargédegouvernancedelasécuritédel'informati[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste de Chargé de gouvernance de la sécurité de l'information. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en matière de cybersécurité et de gestion des risques. Mentionnez des exemples concrets où vous avez contribué à des projets similaires.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences en sécurité de l'information, votre expérience en conseil, ainsi que votre maîtrise des cadres méthodologiques comme NIST ou ISO27001. Mettez en avant vos certifications si vous en avez.
Vérifier la langue: Étant donné que la maîtrise de l'anglais est requise, assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien rédigés dans un français professionnel, tout en étant prêts à discuter de vos compétences en anglais lors d'un éventuel entretien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous sur les cadres méthodologiques
Assurez-vous de bien comprendre les principaux cadres méthodologiques de sécurité comme NIST et ISO27001. Cela montrera votre expertise et votre capacité à contribuer à la gouvernance de la sécurité de l'information.
✨Démontrez votre expérience en gestion des risques
Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience en gestion des risques de cybersécurité. Expliquez comment vous avez conduit des démarches similaires dans vos précédents postes.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
La capacité à créer du lien avec différentes divisions est cruciale. Préparez des anecdotes qui illustrent votre aptitude à collaborer et à animer un réseau interne.
✨Montrez votre proactivité et votre autonomie
Les recruteurs recherchent des candidats proactifs et autonomes. Partagez des exemples où vous avez pris des initiatives ou géré des projets de manière indépendante.
