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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 6, manage client portfolios, and ensure machine performance.
- Arbeitgeber: Join a renowned company blending tradition with a rewarding culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive salary, social benefits, and support for continuous training.
- Warum dieser Job: This role offers leadership opportunities and the chance to make a real impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in construction, strong commercial skills, and leadership abilities required.
- Andere Informationen: Contact Hend Al Mass for questions or apply directly online.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Chef de filiale et de location 100% CDI (H/F/D), Martigny
Si vous aimez relever des défis, inspirer vos collaborateurs et atteindre des objectifs ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Gérer une succursale de 6 collaborateurs et atteindre les objectifs opérationnels et financiers
- Développer et gérer un portefeuille clients en étant disponible sur site, chez les clients ou sur leurs chantiers
- Être responsable de la location et de l’entretien des machines pour garantir leur disponibilité et leur performance
- Assurer la coordination entre la filiale et les équipes commerciales pour renforcer la collaboration entre les départements
Profil
- Avoir une expérience confirmée dans le secteur de la construction et le milieu industriel
- Résider dans le Valais et maîtriser les codes de la culture des affaires locales
- Disposer de très bonnes compétences commerciales
- Solide expérience en leadership et excellent sens du relationnel
- Apprécier le travail d’équipe et favoriser les échanges avec les clients
- Posséder un permis de conduire catégorie B, la catégorie E est un atout
- Être à l’aise dans la communication, avec un sens aigu du commerce et du service
Bénéfices
- Occuper un poste à responsabilités au sein d’une entreprise renommée, alliant tradition et culture valorisante
- Mettre à profit vos compétences pour diriger une équipe de techniciens et contribuer activement au développement de l’atelier
- Bénéficier d’un soutien pour poursuivre votre formation continue
- Rémunération et avantages sociaux attractifs
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (rĂ©fĂ©rence : JN -112024-672188), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au +41 58 233 31 60.
#J-18808-Ljbffr
Chef de filiale et de location 100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de filiale et de location 100% CDI (H/F/D)
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur l'entreprise et sa culture. Comprendre les valeurs et la mission de l'entreprise te permettra de mieux aligner tes réponses lors de l'entretien et de montrer que tu es un bon fit pour le poste.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en gestion d'équipe et en développement commercial. Cela te permettra de démontrer tes compétences en leadership et ta capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
✨Tip Number 3
Mets en avant ta connaissance du marché local et des codes de la culture des affaires en Valais. Cela montrera que tu es bien intégré dans le milieu et que tu peux facilement interagir avec les clients.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de la manière dont tu comptes assurer la coordination entre la filiale et les équipes commerciales. Avoir une stratégie claire à ce sujet peut vraiment te démarquer des autres candidats.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de filiale et de location 100% CDI (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés que vous devez mettre en avant.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour refléter votre expérience dans le secteur de la construction et vos compétences commerciales. Mettez en avant vos réalisations passées en matière de gestion d'équipe et de développement de portefeuille clients.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par ce poste et comment vos compétences correspondent aux besoins de l'entreprise. N'oubliez pas de mentionner votre connaissance des codes de la culture des affaires locales.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis postulez directement en ligne via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Montre ton leadership
Prépare des exemples concrets de situations où tu as dirigé une équipe avec succès. Les recruteurs cherchent à voir comment tu inspires et motives tes collaborateurs.
✨Connaissance du secteur
Sois prêt à discuter de ton expérience dans le secteur de la construction et de l'industrie. Montre que tu comprends les défis spécifiques et que tu sais comment les surmonter.
✨Compétences commerciales
Prépare-toi à démontrer tes compétences en vente et en gestion de portefeuille clients. Aie des exemples de réussites passées à portée de main pour illustrer ta capacité à développer des relations commerciales.
✨Communication efficace
Mets en avant ta capacité à communiquer clairement et efficacement, tant avec ton équipe qu'avec les clients. Prépare des anecdotes qui montrent ton sens du service et ta capacité à établir des relations solides.
