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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 2 to 5 in building villas and small rentals.
- Arbeitgeber: Join La Sarine, a reputable company in the construction industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Make an impact by ensuring safety and quality in construction projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a CFC in masonry and team leader diploma with 2-5 years experience.
- Andere Informationen: Fluent in French and a valid driver's license required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Descriptif du poste:
Vos tâches :
- Direction d’équipe de 2 à 5 personnes pour la construction de villas et de petits locatifs.
- Garantir la réglementation (sécurité).
- Respecter des coûts et des plannings.
Vos compétences:
Votre profil / vos compétences :
- CFC de maçon en bâtiment et diplôme de chef d’équipe.
- 2 à 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
- Apte à assumer des responsabilités.
- Langue maternelle française.
- Permis de conduire.
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe en bâtiment, La Sarine Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d'équipe en bâtiment, La Sarine
✨Tip Number 1
Mets en avant ton expérience en gestion d'équipe lors de tes échanges avec nous. Parle des projets spécifiques que tu as dirigés et des résultats obtenus, cela montrera ta capacité à mener une équipe efficacement.
✨Tip Number 2
Familiarise-toi avec les réglementations de sécurité en vigueur dans le secteur de la construction. Cela te permettra de discuter de manière informée de l'importance de la sécurité sur le chantier lors de l'entretien.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à parler de la gestion des coûts et des plannings. Avoir des exemples concrets de la façon dont tu as respecté des budgets et des délais dans tes précédents postes peut vraiment faire la différence.
✨Tip Number 4
Montre ta passion pour le bâtiment et la construction. Partage des anecdotes ou des projets qui t'ont particulièrement marqué, cela peut aider à établir un lien personnel avec nous et à montrer ton engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe en bâtiment, La Sarine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Chef d'équipe en bâtiment. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV, mettez en avant vos 2 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez dirigé une équipe et respecté des coûts et des plannings.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Parlez de votre CFC de maçon, de votre diplôme de chef d'équipe et de votre capacité à assumer des responsabilités.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une présentation soignée et professionnelle est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de vos précédentes expériences en tant que chef d'équipe. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez dirigé une équipe, respecté des délais et géré des budgets.
✨Montrez votre connaissance des réglementations
Familiarisez-vous avec les réglementations de sécurité en construction. Lors de l'entretien, démontrez votre compréhension de ces normes et comment vous les appliquez dans votre travail quotidien.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Préparez des exemples qui illustrent votre capacité à motiver et à diriger une équipe. Parlez de situations où vous avez dû résoudre des conflits ou prendre des décisions difficiles.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise et les projets à venir. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans l'équipe.
