Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a clinical pathology team, ensuring high-quality medical services and supporting internal doctors.
- Arbeitgeber: Join the prestigious Hôpitaux Universitaires de Genève, a leader in healthcare with over 12,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stimulating university environment, opportunities for academic development, and a fully digitalized service.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient care while advancing your career in a collaborative, multidisciplinary team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medical degree required; FMH title in pathology or equivalent preferred, with strong leadership skills.
- Andere Informationen: Fluency in French (C1) is essential; experience in digital pathology is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Chef ou Cheffe de clinique en pathologie avec ou sans titre de spécialité – 100%, Geneva
Description de l’entreprise
Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023.
Les objectifs des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) (regroupant 8 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
Le Service de Pathologie clinique assure une activité diagnostique, à laquelle s’ajoutent des missions de recherche et d’enseignement.
L’analyse des prélèvements tissulaires ou cellulaires d’origine biopsique, chirurgicale et cytologique permet non seulement l’établissement de diagnostics, mais également l’évaluation de facteurs pronostiques ou prédictifs de réponse à certains traitements, lesquels varient selon les pathologies diagnostiquées. L’activité diagnostique du Service de pathologie clinique permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue aux décisions thérapeutiques. Enfin, par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche, le Service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. C’est un service entièrement numérisé, le diagnostic clinique se faisant entièrement en pathologie digitale.
Le Service de pathologie clinique est à la recherche d’un ou une cheffe de clinique avec ou sans titre FMH en pathologie clinique (ou titre jugé équivalent), pour son activité diagnostique.
Description du poste
En tant que chef ou cheffe de clinique sans/avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans votre domaine de compétence.
Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences et de développer une activité académique.
Vous devez également assurer une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de pathologie clinique ainsi que les cliniciens et cliniciennes des autres services.
Vous êtes en possession d’un diplôme fédéral de médecin ou d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH en pathologie ou titre jugé équivalent.
Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir un droit de pratique cantonal de la spécialisation.
Vous avez une expérience clinique dans le diagnostic anatomo-pathologique dans divers secteurs de spécialités; une expérience solide dans des secteurs tels que la pathologie digestive, pancréatique et hépatique ou la lympho-hématologie est un plus.
Un fort intérêt en pathologie digitale et pathologie moléculaire est un plus.
Vous possédez des qualités de leadership permettant d’encadrer des internes et assurer la formation continue.
Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit – niveau C1 indispensable).
Un dossier scientifique compatible avec un plan de carrière académique est un plus.
#J-18808-Ljbffr
Chef ou Cheffe de clinique en pathologie avec ou sans titre de spécialité - 100%, Geneva Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe de clinique en pathologie avec ou sans titre de spécialité - 100%, Geneva
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest advancements in digital pathology and molecular pathology. This knowledge will not only enhance your expertise but also demonstrate your commitment to staying current in the field, which is highly valued by the HUG.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of pathology, especially those who work at the HUG or similar institutions. Attend relevant conferences or workshops to make connections and learn more about the specific needs and culture of the organization.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your leadership experiences and how you have successfully mentored others in a clinical setting. Highlight specific examples where your guidance has led to improved outcomes for interns or colleagues.
✨Tip Number 4
Research the HUG's recent projects and publications in pathology. Being knowledgeable about their work will allow you to engage in meaningful conversations during the interview and show your genuine interest in contributing to their mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe de clinique en pathologie avec ou sans titre de spécialité - 100%, Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'établissement: Prenez le temps de vous renseigner sur les Hôpitaux Universitaires de Genève. Consultez leur site officiel pour mieux comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du Service de Pathologie clinique.
Préparer votre dossier: Assurez-vous d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, vos diplômes, ainsi que toute preuve de votre expérience clinique et de vos compétences en pathologie digitale.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en pathologie, votre intérêt pour la pathologie digitale et moléculaire, ainsi que vos qualités de leadership. Expliquez comment vous pouvez contribuer à l'équipe et à l'activité académique.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les erreurs. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumettez votre candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de votre expérience clinique
Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience dans le diagnostic anatomo-pathologique, en mettant l'accent sur les spécialités pertinentes comme la pathologie digestive ou lympho-hématologique. Cela montrera votre expertise et votre capacité à contribuer au service.
✨Mettez en avant vos compétences en leadership
Évoquez des situations où vous avez encadré des médecins internes ou dirigé des projets. Montrez comment votre leadership a aidé à développer les compétences des autres et à améliorer la qualité des soins.
✨Démontrez votre intérêt pour la pathologie digitale
Parlez de votre expérience ou de votre formation en pathologie digitale et moléculaire. Cela peut inclure des projets de recherche ou des formations spécifiques, ce qui prouvera votre engagement envers les nouvelles technologies dans le domaine.
✨Préparez des questions pertinentes
Posez des questions sur l'organisation du service de pathologie clinique, les opportunités de recherche et d'enseignement, ainsi que sur la collaboration avec d'autres unités. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous intégrer dans l'équipe.