Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Sales & Marketing und entwickle die Kernstrategie.
- Arbeitgeber: Energy ist ein dynamisches Unternehmen im Medienbereich mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsleitung und präge die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Management-Erfahrung und eine Leidenschaft für das Dienstleistungs-Business.
- Andere Informationen: Verhandlungssicheres Englisch und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Chief Revenue Officer / Mitglied der Geschäftsleitung (100%, m/w/d)., Zürich
Zürich, Switzerland
Deine Aufgaben
Energy sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit, die als Chief Revenue Officer (CRO, m/w/d – 100%) die Bereiche Sales & Marketing verantwortet. Er/sie vertritt diese beiden Produktgruppen als Mitglied in der Geschäftsleitung. Der/die CRO rapportiert direkt an den CEO der Energy Gruppe und präsentiert die Ergebnisse der verantworteten Bereiche quartalsweise dem Verwaltungsrat. Verhandlungssicheres Englisch sowie ein kompetenter und professioneller Auftritt gegenüber Eigentümern und Stakeholdern werden vorausgesetzt.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing & Sales.
- Entwicklung der Kernstrategie für sämtliche Marketing- und Verkaufsaktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital.
- Sicherung und strategische Entwicklung der Erlöstreiber.
- Budgetverantwortung sowie Controlling der Kosten und Umsätze.
- (Weiter-) Entwicklung kommerzieller Energy-Produkte.
- Potentialerkennung und Begleitung von Innovationsprojekten.
- Aufbau und Pflege eigener Kontakte zu den wichtigsten Partner*innen und Agenturen auf lokaler und nationaler Ebene.
- Führung der Bereiche Marketing & Sales über zwei Stufen.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens.
Dein Profil
Du bist eine charismatische Macher-Persönlichkeit und Türöffner*in, denkst unternehmerisch sowie kundschaftsorientiert und leistest einen prägenden Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Verkaufsprofi mit entsprechender Aus-/Weiterbildung.
- Führungspersönlichkeit mit mind. 5 Jahren Management-Erfahrung.
- Exzellente*r People Manager und Motivator*in sowie überzeugende, mitreissende und gewinnende Persönlichkeit.
- Leidenschaft für das Dienstleistungs-Business sowie Praxiserfahrung aus dem Medienumfeld oder nahverwandten Branchen.
- Gewohnt in interdisziplinären Strukturen zu arbeiten sowie crossmediale Denk- und Handlungsweise.
- Ausgeprägte analytische Herangehensweise gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz.
#J-18808-Ljbffr
Chief Revenue Officer / Mitglied der Geschäftsleitung (100%, m/w/d). Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Revenue Officer / Mitglied der Geschäftsleitung (100%, m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Medienbranche und im Vertrieb aufzubauen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Stakeholdern vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Marketing und Sales recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge in früheren Positionen klar und prägnant. Konzentriere dich darauf, wie du Umsatzwachstum erzielt und Teams erfolgreich geführt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des CRO zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Initiativen teilst, die du geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu inspirieren, um Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Revenue Officer / Mitglied der Geschäftsleitung (100%, m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Vision und Mission von Energy. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Management-Erfahrung und deine Erfolge als Führungspersönlichkeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im People Management und in der Motivation von Teams zu demonstrieren.
Präsentiere deine Verkaufs- und Marketingstrategien: Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Verkaufs- und Marketingstrategien entwickelt hast. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation betonen. Erwähne Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du andere motivierst und zu Höchstleistungen anregst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie von Energy und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Umsatzstrategien vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Entwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategien. Sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig mit dem CEO und dem Verwaltungsrat kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.
