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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Swiss Human Rights Institution, overseeing operations and strategy.
- Arbeitgeber: The ISDH promotes and protects human rights across all levels of government.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours and the option for remote work.
- Warum dieser Job: Make a real impact in human rights while shaping a credible institution.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong leadership and communication skills are essential.
- Andere Informationen: Diversity is valued in our hiring process; apply by August 20, 2023.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Directeur*ice de l’Institution suisse des droits humains (ISDH), Sarine District
L’Institution suisse des droits humains ISDH a été fondée le 23 mai 2023. Elle a pour objectif de contribuer à la protection et à la promotion des droits humains dans tous les domaines de la vie et à tous les échelons de l’Etat par l’information, la documentation, la recherche appliquée, le conseil et la collaboration avec les acteurs*rices dans le domaine des droits humains. L’Institution est financée par la Confédération et les cantons, mais elle travaille de manière indépendante. Afin de permettre la mise en place et la direction d’une Institution efficace, nous recherchons une ou deux personnes dotées d’un esprit d’initiative, de compétences de leadership et de communication.
Responsabilités
- Mise en place d’un secrétariat – engagement du personnel et organisation de son infrastructure.
- Direction technique, organisationnelle, personnelle et financière de l’ISDH, mise en œuvre de la stratégie.
- Mise en réseau et collaboration avec les différent*es acteurs*rices compétent*es dans le domaine des droits humains.
- Communication active auprès du public.
Ce que nous offrons
- Grande marge de manœuvre dans la mise sur pied d’une Institution des droits humains crédible.
- Conditions de travail modernes (horaires flexibles et télétravail possible).
Les candidatures doivent être adressées d’ici au 20 août 2023 à notre présidente : (emailprotected). Cette dernière se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
L’ISDH accorde une grande importance à la diversité et en tient compte dans ses recrutements.
Les premiers entretiens auront lieu le 4 septembre 2023.
#J-18808-Ljbffr
Directeur*ice de l'Institution suisse des droits humains (ISDH), Sarine District Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur*ice de l'Institution suisse des droits humains (ISDH), Sarine District
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur l'ISDH et ses missions. Comprendre les enjeux actuels des droits humains en Suisse te permettra de mieux te positionner lors des discussions avec les recruteurs.
✨Tip Number 2
Réseauter avec des professionnels du domaine des droits humains peut vraiment faire la différence. Participe à des événements ou des conférences pour établir des contacts qui pourraient t'aider à obtenir des recommandations.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes compétences en leadership et en communication. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as dirigé des équipes ou géré des projets complexes.
✨Tip Number 4
Montre ton engagement envers la diversité et l'inclusion, qui sont des valeurs clés pour l'ISDH. Prépare des idées sur comment tu pourrais contribuer à créer un environnement de travail inclusif.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur*ice de l'Institution suisse des droits humains (ISDH), Sarine District
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'Institution: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre la mission et les valeurs de l'ISDH. Cela vous aidera à aligner votre lettre de motivation avec leurs objectifs.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en leadership et en communication. Expliquez comment votre expérience peut contribuer à la mise en place et à la direction de l'ISDH.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes dans le domaine des droits humains, ainsi que vos compétences organisationnelles et techniques. N'oubliez pas d'inclure des exemples concrets de vos réalisations.
Vérifier les détails de la candidature: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement tous les documents pour éviter les erreurs. Assurez-vous également que vous respectez la date limite de soumission fixée au 20 août 2023.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre vision
En tant que directeur*ice, il est crucial de partager votre vision pour l'ISDH. Réfléchissez à des idées innovantes sur la manière dont vous pourriez promouvoir les droits humains et comment vous envisagez de diriger l'institution.
✨Mettez en avant vos compétences en leadership
Soyez prêt à donner des exemples concrets de votre expérience en leadership. Parlez de situations où vous avez dirigé une équipe ou un projet, et comment cela a contribué à atteindre des objectifs communs.
✨Démontrez votre capacité à collaborer
L'ISDH travaille avec divers acteurs dans le domaine des droits humains. Préparez des exemples de collaborations réussies que vous avez eues, et comment vous avez géré les relations avec différents partenaires.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour le poste en posant des questions sur les défis actuels de l'ISDH et sur la manière dont vous pourriez contribuer à sa mission. Cela démontre votre engagement et votre compréhension du rôle.
