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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webapplikationen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Software-Unternehmen mit Standorten in Bern und Thun, das Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem offenen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium, sehr gute Kenntnisse in ASP.NET, REST, HTML5, JavaScript, CSS und agile Methoden.
- Andere Informationen: Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit Standorten in Bern und Thun. Von der Bedarfsanalyse bis zur Unterstützung des Betriebs, bietet er alle Rollen im Projektgeschäft. Kreativität und Eigeninitiative ist erwünscht und macht dein zukünftiges Team aus. Gestalte die Anforderungen an die künftige, digitale Arbeitswelt jetzt mit und werde Teil eines ambitionierten Arbeitgebers.
Deine Verantwortung
- Entwicklung von Webapplikationen mit modernen Technologien im agilen Team
- Verifizierung und Umsetzung der Kundenanforderungen
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests und Code Reviews
- Entwurf komplexer Lösungsoptionen im Team und Prüfung der Realisierbarkeit
Deine Skills
- Informatikstudium
- Sehr gute Kenntnisse in ASP.NET (Core), REST, HTML5, JavaScript, CSS
- Projekterfahrung mit .NET, C# und Angular
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, TDD)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
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Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere diese in einem Portfolio. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe gängige Programmierfragen und Algorithmen, die häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und dein Handwerk beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Interviews kannst du gezielte Fragen zu den Technologien und Methoden stellen, die wir verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in unser Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative Software-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Webentwicklung, insbesondere mit ASP.NET, REST, HTML5, JavaScript und CSS hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und agile Methoden darlegst. Betone deine Kreativität und Eigeninitiative, die du ins Team einbringen möchtest.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist wichtig, da die Kommunikation im Team und mit Kunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in ASP.NET, REST, HTML5, JavaScript und CSS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Scrum oder TDD. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kreativität und Eigeninitiative in deine Arbeit einbringst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
