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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Hotel-Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Hotel-Restaurant in bester Lage mit einem schönen Garten und toller Aussicht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, das Restaurant neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines beliebten Lokals und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für ein dynamisches Geschäftsführer-Paar, das gemeinsam erfolgreich sein möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Geschäftsführer / Geschäftsführung Paar, Obwalden
Beschreibung
Alteingesessenes Hotel-Restaurant, modern gestaltet mit neuer Einrichtung, an bester Lage, mit Garten und Aussicht, beliebt bei jung und alt. Ein Restaurant mit gepflegter Küche mit klassischem französischem Touch.
Anforderungen
- Sie haben eine Ausbildung/Weiterbildung in der Gastronomie/Hotellerie.
- Erfahrung in ähnlicher Position in gebührendem zeitlichen Rahmen.
- Führungs- und Sozialkompetenz versteht sich von selbst.
- Freude am Gast und am Erfolg sind Ihre Trümpfe.
Angebot
Sie sind in der Lage, dieses Objekt neu zum Blühen zu bringen, als Geschäftsführer oder auch als Geschäftsführerpaar. Entsprechende Entlohnung mit Zukunftsaussichten.
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Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Geschäftsführung Paar
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der lokalen Gastronomieszene
Informiere dich über die lokale Gastronomieszene in Obwalden. Zeige dein Interesse an den Trends und Vorlieben der Gäste, um zu verdeutlichen, dass du das Restaurant erfolgreich führen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Fragen zu deiner Vision für das Hotel-Restaurant und zur Verbesserung des Gästeservices überlegst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Geschäftsführung Paar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel-Restaurant in Obwalden. Besuche die Website und lies dir die Bewertungen durch, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Erwartungen der Gäste zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und relevante Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für das Hotel-Restaurant ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor
Da die Position im Hotel-Restaurant-Bereich ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gast
Die Freude am Gast ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerfahrungen geschaffen hast und wie du das Restaurant zum Blühen bringen möchtest.
✨Präsentiere deine Vision für das Hotel-Restaurant
Überlege dir, wie du das bestehende Konzept weiterentwickeln oder modernisieren würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du das Potenzial des Objekts erkennst und nutzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team funktioniert und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
