Head of Credit Operations (100 %)
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Head of Credit Operations (100 %)

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Basel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverwaltung und verbessere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Crédit Mutuel-Gruppe mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und fördere eine positive Teamdynamik in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine solide Bankausbildung und Erfahrung im Teammanagement.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördern deine Initiative.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen eine(n) Head of Credit Operations, um ein Team zu führen und zu koordinieren, das sich der Kreditverwaltung widmet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der Steuerung strategischer Projekte.

Sie leiten und motivieren das Team Credit Operations und fördern ein kollaboratives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld an zwei verschiedenen Standorten in der Schweiz. Sie begleiten die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und fördern deren berufliche Entwicklung.

Sie sind für die Verwaltung und Analyse komplexer Kreditdossiers verantwortlich und gewährleisten dabei die Qualität und Genauigkeit der Entscheidungen. Sie steuern die Governance und Optimierung der Prozesse im Kreditbereich. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit der Operationen um.

Sie leiten Projekte im Bereich Finanzierung und IT-Tools (z. B. AVALOQ und ELIGAMO). Sie stellen die Einhaltung regulatorischer (FINMA, ASB, Basel III, IFRS 9 usw.) und gesetzlicher Vorschriften (interne Regelwerke) für die Aktivitäten der Abteilung sicher und verwalten die Liste der solidarischen Bürgschaften und Unterbeteiligungen. Sie betreuen die Beziehung zur Pfandbriefbank und anderen Finanzpartnern und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit anderen Abteilungen und den Aufsichtsbehörden.

Sie verfügen über eine solide Bankausbildung (Universität oder Hochschule) sowie nachweisliche Erfahrung in der Kreditverwaltung und im Teammanagement in einer ähnlichen Funktion. Ihre Führungsstärke zeigt sich in Ihrer Fähigkeit, Ihr Team zu mobilisieren, bei Entscheidungen zu unterstützen und eine positive Dynamik zu schaffen.

Sie bewegen sich sicher in einem sich wandelnden Umfeld, bringen Eigeninitiative mit, haben eine lösungsorientierte Denkweise und hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv. Sie sind strukturiert und pragmatisch und verfügen über eine ausgezeichnete Fähigkeit, regulatorische Änderungen und juristische Rahmenbedingungen im Kreditwesen zu interpretieren.

Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit. Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen.

Head of Credit Operations (100 %) Arbeitgeber: TN Switzerland

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Leistung ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur ermöglichen wir es Ihnen, an spannenden Projekten teilzunehmen und Ihre Ideen in einem flexiblen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Credit Operations (100 %)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kreditbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für bestehende Probleme zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an den spezifischen Projekten, die wir bei StudySmarter durchführen. Informiere dich über unsere aktuellen Initiativen im Bereich Kreditoperationen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung dieser Projekte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Credit Operations (100 %)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kreditverwaltung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Regulatorische Kenntnisse (FINMA, ASB, Basel III, IFRS 9)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Pragmatisches Denken
Kenntnisse in IT-Tools (z. B. AVALOQ, ELIGAMO)
Beziehungsmanagement zu Finanzpartnern
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Credit Operations verdeutlicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Kreditverwaltung und Teammanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Genauigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Kreditverwaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Anforderungen (wie FINMA, Basel III) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Strategien du zur Einhaltung dieser Vorschriften entwickelt hast.

Fragen zur Prozessoptimierung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen interessiert bist. Frage nach bestehenden Herausforderungen im Kreditbereich und bringe Ideen ein, wie man die Effizienz und Sicherheit der Operationen steigern kann.

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