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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisgestaltung für Teile und Verbrauchsmaterialien und optimiere den gesamten Preisprozess.
- Arbeitgeber: GF Machining Solutions ist ein führendes Unternehmen in Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit klarer Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing- oder Finanzabschluss, Erfahrung in der Preisgestaltung und fließend in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Führung eines zentralen Preisteams und Zusammenarbeit mit internationalen Verkaufsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Setzen und optimieren Sie die gesamte Preisgestaltungskette für Teile und Verbrauchsmaterialien, von den Einkaufskosten über den Transferpreis bis hin zum Endverbraucherpreis. Verbessern Sie die Preisgestaltungswerkzeuge und -prozesse für Teile und Verbrauchsmaterialien. Leiten Sie das zentrale Preisteam in Meyrin und die lokalen Preisbeauftragten in unseren weltweiten Verkaufsunternehmen, die für die Preisgestaltung von Teilen verantwortlich sind.
Für das Preismanagement: Führen Sie Analysen (Verkäufe, Marge) durch, definieren Sie Preislogiken und leiten Sie die Preisgestaltungskomitees für Teile, definieren Sie Verbesserungsstrategien der aktuellen Preissituation für das CS Center und die Verkaufsunternehmen. Kontrollieren Sie die ordnungsgemäße Umsetzung mit Unterstützung des Controllers.
Ihr Profil:
- Marketing- oder Finanzstudium oder gleichwertig
- Erfahrung in der Preisgestaltung / Einflussnahme und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erfahrung im Management der Teilepreisgestaltung ist definitiv von Vorteil
- Fließend in Englisch und Französisch
Vorteile:
- Klare Vision und Zweck: "Wir sind ein führendes Unternehmen in Nachhaltigkeit und Innovation, das überlegenen Kundenwert bietet" ist unsere Vision und das leitet uns.
- Unser Zweck ist "jeden Tag besser werden - seit 1802", was uns in unserer täglichen Arbeit inspiriert.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Ziele in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
- Ausgezeichnete Lernwerkzeuge: Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lernwerkzeuge sowie Schulungen und spezialisierte Kurse an.
- Tolle Karrieremöglichkeiten: GF, als global agierendes Unternehmen, bietet viele Möglichkeiten für das Karrierewachstum. Wir bieten auch einen dedizierten Talentmanagementprozess, um Ihre Karriere zu fördern.
Head of Pricing : parts & consumables Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pricing : parts & consumables
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei GF Machining Solutions oder in der Preisgestaltung tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Preisgestaltung und Teilemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Preisstrategien und -tools zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Preisentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen von GF Machining Solutions zu stellen. Zeige dein Interesse an der Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pricing : parts & consumables
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position als Head of Pricing erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Preisgestaltung und Zusammenarbeit mit Vertriebsteams hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Preisstrategien entwickelt oder optimiert hast.
Sprich die geforderten Sprachen: Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Preisgestaltung und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du zur Nachhaltigkeits- und Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Informiere dich über die aktuellen Preisstrategien des Unternehmens und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Optimierung der Preisgestaltung zu präsentieren. Zeige, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung testen. Übe, wie du Verkaufs- und Margenanalysen durchführst und diese in strategische Empfehlungen umsetzt.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Sprich über Nachhaltigkeit und Innovation
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deine Preisstrategien integrieren würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
