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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an HR Partner, you'll support and advise staff on HR and labor law matters.
- Arbeitgeber: Join Unia, Switzerland's largest union, advocating for fair working conditions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, great social benefits, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a dynamic non-profit while growing your HR skills.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an HR qualification and experience in various HR functions.
- Andere Informationen: Part-time roles available; balance work and family life with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund
180’000 Mitgliedern und 1’200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire
Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich.
Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Sie treiben Veränderungen voran, sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten und möchten mit Ihrer täglichen Arbeit die Unia und unsere Kultur stärken. Dann suchen wir Sie für unser HR-Team in Zürich (per sofort oder nach Vereinbarung) als
Das bewegen Sie
Als HR-Partner:in der Unia mit Arbeitsort Zürich prägen Sie die Zukunft einer der grössten Non-Profit-Organisationen der Schweiz mit. Die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams ist uns sehr wichtig und wir suchen daher eine Persönlichkeit, die selbständig arbeitet, aber auch die Zusammenarbeit im Team schätzt. Gemeinsam beraten, betreuen und unterstützen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und bauen durch unsere Fachkompetenz das Vertrauen auf allen Ebenen auf.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Als HR-Partner: in braucht es auch den Blick fürs Ganze, das heisst Interesse an gewerkschaftlichen, politischen und sozialen Fragen und Lust, die Personalpolitik der Unia mitzugestalten
- Positive Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
- Gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden sowie Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in prozessorientiertem Arbeiten, sehr gute Kenntnisse MS Office Umgebung
Das bieten wir
Einen spannenden, abwechslungsreichen Job, die Möglichkeit sich einzubringen und auch einmal neue Wege einzuschlagen. Zudem kommen Sie bei uns in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit, dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Interessiert?
Senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben direkt über das Bewerbungstool. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere regionale Co-Leiterin Violeta Ruoss gerne zu Bürozeiten unter der Telefonnummer 079 778 77 93.
#J-18808-Ljbffr
HR Partner:in 50% - 80%, Zürich Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Partner:in 50% - 80%, Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Unia oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen in der Gewerkschaftsbewegung und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als HR-Partner:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Partner:in 50% - 80%, Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und dein Interesse an gewerkschaftlichen sowie sozialen Themen zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du die Personalpolitik der Unia mitgestalten möchtest.
Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im HR-Bereich sowie deine Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine prozessorientierte Arbeitsweise.
Teamarbeit betonen: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du sowohl selbständig arbeiten kannst als auch die Zusammenarbeit im Team schätzt. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als HR-Partner:in bei der Unia.
Bewerbung über das Tool: Reiche dein komplettes Bewerbungsdossier direkt über das Bewerbungstool der Unia ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen
Da die Unia eine Gewerkschaft ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für soziale und politische Fragen zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit für faire Arbeitsbedingungen eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unia legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die gegenseitige Unterstützung schätzt.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Unia sucht nach einer positiven Persönlichkeit mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
