Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle Personalstrategien.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, kreativer Freiraum und modernes Büro mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR oder Psychologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die HR-Strategie eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen? Wir suchen einen engagierten HR Spezialisten, der mit seiner Expertise zur erfolgreichen Gestaltung unserer Personalprozesse beiträgt.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Durchführung von Rekrutierungen und Entwicklung massgeschneiderter Personalstrategien
- Weiterentwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen
- Analyse und Verbesserung von Personalprozessen und HR-Daten
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Spezialist/in
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und einem hohen Mass an Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Vorteile
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für kreative Ideen
- Ein modernes Büro und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-687097) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 0582333400.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
HR Spezialist*in 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist*in 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Transformation im Personalwesen oder neue Rekrutierungsmethoden informiert bist. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist*in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren HR-Strategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als HR Spezialist*in darlegst. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Personalprozesse verbessert oder Schulungsmaßnahmen entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du arbeitsrechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und kreative Lösungen entwickelt hast, um diese zu lösen.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies während des Interviews. Du könntest auch einige Sätze auf Englisch einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
