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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und optimiere Businessprozesse für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Prämien und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe steile Lernkurven und gestalte den technologischen Fortschritt in der Versicherungswirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundeneinsätze in der Schweiz und im Ausland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Versicherungswirtschaft steht vor radikalen Umbrüchen. Einerseits steigt die Erwartungshaltung der Kunden, andererseits drängt der schärfere Wettbewerb zu massiven Kostensenkungen. Diese Herausforderung meistert unser ROCKEN Partner mit seiner scharfsinnigen Softwarelösung. Diese moderne Softwarelösung für Versicherer bietet innovative und individuell abgestimmte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Werde Teil der Community und erfahre, wie Du für deine zukünftigen Kunden den technologischen Fortschritt herbeiführen kannst. Hier triffst Du auf vielfältige Jobs, steile Lernkurven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Verantwortung
- Du erfasst und analysierst die Bedürfnisse der Kunden
- Du designst und optimierst Businessprozesse entlang der Standardprozesse und -architektur
- Du berätst Kunden bei der Abbildung von Businessprozessen und analysierst dabei die Auswirkungen des flexiblen Customizings auf andere Bereiche.
- Du arbeitest Lösungsvarianten und -konzepte aus und begleitest die Umsetzung
- Du begleitest das Projektteam durch den gesamten Projektzyklus – von der Business Analyse über die Realisierung und das Testing bis hin zur Inbetriebnahme der Lösung
- Du führst und moderierst Meetings und Workshops auf kreative und zielorientierte Weise
Deine Skills
- Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Alternativ bist du Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit technischer Zusatzqualifikation und hoher IT-Affinität
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Versicherungsprozesse von Kranken- und Unfallversicherungen in der Schweiz
- Du hast bereits Erfahrung in IT-Projekten sowie in der Business Analyse oder im Requirements Engineering und in der Datenmodellierung (z. B. UML, BPMN, Camunda) gesammelt
- Du bist bereit, für Kundeneinsätze in der Schweiz und im benachbarten Ausland zu reisen
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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ICT Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Business Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens vor. Recherchiere die Softwarelösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Meetings und Workshops eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Moderationen oder Präsentationen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Business Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als ICT Business Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Business Analyse und im Requirements Engineering, und zeige, wie du zur Lösung der Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft beitragen kannst.
Betone deine IT- und Branchenkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse der Versicherungsprozesse sowie deine IT-Affinität klar darstellst. Verwende Fachbegriffe wie UML, BPMN oder Camunda, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen der Versicherungswirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Auswirkungen des Wettbewerbs verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Lösungen besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und im Requirements Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Meetings und Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
