Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und Pflege von Immobilien und Infrastruktur in Regensdorf.
- Unternehmen: ROCKEN verbindet Talente mit führenden Unternehmen in der Schweiz, besonders im Recyclingbereich.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Marktgerechte Löhne zwischen 115'000 - 130'000 CHF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 130000 € pro Jahr.
ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner gehört seit Jahren zu den führenden Schweizer Recycling-Unternehmen. Breit abgestützt, mit viel Erfahrung und grossem Tatendrang wollen Sie auch weiterhin die Recycling-Zukunft des Landes mitprägen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Rolle
Sind Sie ein erfahrener und engagierter Fachmann mit technischem Hintergrund und einem Faible für Immobilienbewirtschaftung? Als Leiter Immobilien (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und sind verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Pflege unserer Gebäude und Infrastruktur. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Deine Verantwortung
- Verwaltung und Pflege der Immobilien am Standort Regensdorf, inklusive Gebäude, Aussenanlagen und betriebsfremden Anlagen
- Sicherstellung der Sicherheit der Gebäude durch effektive Alarmierung und Zusammenarbeit mit Sicherheitsdiensten
- Planung und Durchführung von Bau- und Infrastrukturprojekten, inklusive der Einreichung von Bauanträgen und Überwachung von Investitionen
- Verwaltung und Aktualisierung von Gebäude-, Abwasser- und Sicherheitsplänen
- Erstellung und Pflege von Wartungslisten sowie anderen relevanten Dokumenten für die Infrastruktur
- Führung und Motivation eines kleinen Teams von Mitarbeitern im Bereich Immobilien und Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Betriebsführung und Wartung der Immobilien
Deine Skills
- Technische Grundausbildung und handwerkliches Geschick, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Immobilienmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung und im Umgang mit infrastrukturellen Projekten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse und Vertrautheit mit relevanter Software
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
Lohn - 115\'000 - 130\'000
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienleiter 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienmanagement und -bewirtschaftung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate im Bereich Immobilienmanagement absolvierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für Arbeitgeber attraktiv ist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Recycling und Immobilien. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen, um im Gespräch positiv aufzufallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienleiter 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die ROCKEN Talent Plattform und schaue dir deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Immobilienleiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und deine Erfahrung im Immobilienmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Organisationstalente und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die ROCKEN Talent Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Immobilienleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudeinstandhaltung und Infrastrukturprojekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Immobilienbewirtschaftung ist Organisation das A und O. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte geplant und durchgeführt hast. Betone deine Fähigkeit, Wartungslisten zu erstellen und verschiedene Stakeholder zu koordinieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Recycling-Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
