Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Renommierte Baufirma in Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder verwandten Bereichen, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Erste Erfahrung in der Bauleitung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein engagierter und dynamischer Jungbauleiter Hochbau? Dann bietet Ihnen unser Kunde, eine renommierte Baufirma im Raum Bern, eine passende Möglichkeit. Sie verstärken das erfahrene und motivierte Team und können sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln.
Sie überwachen und koordinieren Bauprojekte im Hochbau von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Gewährleistung der termingerechten und qualitätsvollen Umsetzung der Bauprojekte im Neu- und Umbau
- Führung von Baustellenteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und verschiedenen Gewerken
- Mitverantwortung bei Budget- und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Berufseinsteiger/in
Schul- / Studienniveau: Sekundarstufe II: Gymnasium / EBA / EFZ mit oder ohne Maturität
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder dipl. Techniker HF Bauplanung Architektur, alternativ: Abschluss in einem bautechnischen Beruf wie Maurer, Sanitärinstallateur, Schreiner etc.
- Erste Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Begeisterung für den Hochbau und die Baubranche
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Moderne Arbeitsstruktur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Erfahrenes und dynamisches Team, das Unterstützung und Know-how bietet
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung
- Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region Bern
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Jungbauleiter Hochbau in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben? Möchten Sie Teil eines erfahrenen Teams werden und an herausfordernden Projekten mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen auch bei Fragen zur Verfügung und erzähle Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Jungbauleiter (a) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Bern. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Region hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den neuesten Trends und Technologien im Hochbau an, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die renommierte Baufirma im Raum Bern. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Jungbauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bauwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder Projekte, die du bereits im Hochbau durchgeführt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Hochbau und die Baubranche zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Bauprojekte erfolgreich zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Jungbauleiter im Hochbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
In der Bauleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Architekten, Ingenieuren und anderen Gewerken zusammengearbeitet hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg von Projekten.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Als Jungbauleiter musst du Baustellenteams führen und Abläufe koordinieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um Projekte termingerecht und qualitätsvoll umzusetzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Baufirma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
