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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the program manager in executing innovative thermal network projects.
- Arbeitgeber: Join a leading energy provider in Zurich, focused on renewable solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, training opportunities, and a collaborative atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a visionary project shaping the future of energy supply.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in building technology or electrical engineering; project management experience preferred.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with a focus on personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Junior Projektleiter thermische Netze (w/m, 80-100%), Bülach
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Bülach, Switzerland
Unsere Mandantin versorgt Menschen und Unternehmen in Zürich Nord zuverlässig mit Energie, Wasser und modernsten Digitalnetzen. Gleichzeitig entwickelt sie zukunftsorientierte Lösungen rund um erneuerbare Energien.
Ein zentrales Element ist der Aufbau eines innovativen thermischen Netzes. Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die dieses visionäre Projekt mit viel Energie mitgestaltet. Wenn Sie sich fachlich und persönlich entwickeln möchten, sind Sie hier richtig!
Aufgaben
- Sie unterstützen und vertreten den Programmleiter in der erfolgreichen Umsetzung des Projekts „Thermische Netze“.
- Sie leiten und koordinieren Projekte und können sich dabei zukunftsorientierte Kompetenzen aufbauen.
- Sie begleiten die Planung und Ausführung und arbeiten dabei eng mit Planungs- und Installationsunternehmen zusammen. Mittelfristig werden Sie auch in weiteren Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitwirken.
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Haustechnik oder Elektro abgeschlossen und sich zum Techniker oder Ingenieur weitergebildet (oder in Ausbildung dazu).
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Projekt- und Bauleitung sowie im Umgang mit Lieferanten, Partnern und Installateuren.
- Sie interessieren sich für moderne Technologien rund um die Wärme- und Kälteversorgung und Energieeffizienz. Sie sind offen, Neues zu lernen und die eigene Weiterentwicklung im Rahmen eines umfangreichen Projekts voranzutreiben.
Benefits
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem erstklassigen Standort in einem wirtschaftlich pulsierenden Umfeld. Bei Wunsch können Sie 1 bis 2 Tage im Homeoffice arbeiten.
- Unsere Mandantin legt viel Wert auf gut qualifizierte Mitarbeitende und ermöglicht Ihnen die Teilnahme an Schulungen, Fachtagungen und Weiterbildungen.
- Sie treffen auf eine digitalisierte Organisation und eine ausgesprochen kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Projekt und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft mit!
#J-18808-Ljbffr
Junior Projektleiter thermische Netze (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter thermische Netze (w/m, 80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Bülach Roger Germ AG. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der thermischen Netze und erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit mit Partnern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die persönliche Weiterentwicklung. Erkläre, wie du dich in der Rolle des Junior Projektleiters weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Kompetenzen du erwerben willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter thermische Netze (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Roger Germ AG und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Vision und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Projektleiter thermische Netze zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Haustechnik oder Elektro sowie relevante Erfahrungen in der Projekt- und Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für moderne Technologien und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Projekte der Firma, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung des innovativen thermischen Netzes verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Projektleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für neue Technologien und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Entwicklung wichtig ist.
