Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%

Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%, Bern

CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft

Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%

Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das können Sie bewirken

• Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
• Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
• Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den genannten sowie weiteren Rechtsgebieten
• Betreuen und Überwachen von Mandaten, die im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte geführt werden
• Versicherungstechnische Aufgaben (Prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)

Das bringen Sie mit

• Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung anstelle des Patents
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt, Gerichtsschreiber oder Versicherungsjurist von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Das sind wir

Möchten Sie einen ersten Eindruck von unserem Standort der CAP Bern erhalten? Hier geht es zum Video: CAP Bern Video

Darum starten Sie mit uns

„Let\’s care for tomorrow“ bedeutet für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Über die CAP

Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus, der Allianz Gruppe, einem der größten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte:

Wir legen Wert auf die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie ermöglicht Innovation und das Betrachten von Problemen aus verschiedenen Perspektiven. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) über unser Recruiting-Tool.

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