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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Anwendungen und präsentiere sie dem Architekturboard.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Atupri, einem dynamischen Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in serviceorientierten Architekturen erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest kommunikativ sein und sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du konzipierst serviceorientierte Architekturen für Web-Anwendungen (Front-/Backend) in deinem Verantwortungsbereich gemeinsam mit deinem Team und präsentierst diese dem Enterprise Architekturboard. Mit dem Ziel der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle bist du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams zusammen mit PO, DevOps- & Requirements-Engineers, Agile-Testern und Business Analysten. Dein agiles Team wird im Querschnitt durch das Test-Management, den Solution-Architekten und die UX-Spezialisten unterstützt.
Du bist aktiv dabei, den Betrieb unserer Anwendungen zu gewährleisten und zu verbessern und bearbeitest Störungen und Fehlerzustände (Analyse, Workaround, Behebung) im 2nd/3rd-Level Support. Außerdem bist du führend bei der Containerisierung der Anwendungen und der Migration auf unsere neue OpenShift-Plattform.
Als Lead DevOps Engineer bei der Atupri bist du auch für die CI/CD Toolchain zuständig und sorgst dafür, dass diese stetig weiterentwickelt wird. Im Bereich Testing unterstützt du bei der Automatisierung.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Design von serviceorientierten Architekturen sowie Web-Anwendungen (Front-/Backend) mit Java, Spring-Boot und ReactJS.
- Du hast idealerweise auch Erfahrung als Tech-Lead.
- Du hast Konzepte wie Continuous Integration, Continuous Deployment oder Infrastructure-as-Code bereits implementiert.
- Du kennst dich aus mit Container-Technologien und Plattformen (Docker, OpenShift, Azure).
- Du kennst Lösungen wie Jenkins, Sonar, Artifactory, Vault oder Elastic-Stack.
- Du hast Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (Scrum, Jira).
- Du bist eine aufgeschlossene, initiative und lernfreudige Persönlichkeit.
- Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und bist ein ausgewiesener Teamplayer.
- Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken.
#J-18808-Ljbffr
Lead DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead DevOps Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der DevOps-Community. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktischen Fähigkeiten durch Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Initiativen. Wenn du deine Erfahrungen mit Containerisierung, CI/CD oder agilen Methoden demonstrieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung serviceorientierter Architekturen und im Umgang mit Tools wie Jenkins oder Docker zeigen. Storytelling kann hier sehr effektiv sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Atupri und überlege, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead DevOps Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead DevOps Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring-Boot, ReactJS sowie Container-Technologien wie Docker und OpenShift klar darstellst. Zeige auf, wie du CI/CD-Toolchains implementiert hast und welche Erfahrungen du mit agilen Methoden und Tools wie Scrum und Jira hast.
Hebe deine Teamarbeit hervor: Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Rolle als Teamplayer.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Lead DevOps Engineer bist und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Kanäle beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den serviceorientierten Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung dieser Architekturen zu teilen.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Tools wie Jira zu sprechen. Zeige, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technische Expertise demonstrieren
Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Arbeit mit Technologien wie Java, Spring-Boot, ReactJS, Docker und OpenShift zu geben. Diskutiere auch deine Erfahrungen mit CI/CD-Toolchains und Automatisierung im Testing.
✨Kommunikation und Teamarbeit
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele dafür, wie du als Teamplayer agierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast.
