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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und kommuniziere effektiv in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite in einem motivierten Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Kommunikation oder Marketing und umfangreiche Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Marketingmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Marketing und Kommunikation m/w/d 80-100%, Basel
Du bist ein Kommunikationstalent mit strategischem Weitblick und einem Gespür für wirkungsvolles Marketing?
Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing-Massnahmen für verschiedene Bereiche
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen
- Stärkung der Arbeitgebermarke zur Gewinnung neuer Talente
- Ausbau und Pflege der Social-Media-Kanäle zur Imageförderung und Reichweitensteigerung
- Betreuung und Beratung interner Partner:innen im Rahmen eines Key-Account-Managements
- Leitung eigener Entwicklungsprojekte und Mitarbeit in strategischen Initiativen
- Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Entwicklungen im Marketing
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachbereich
- Umfangreiche Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Tiefgehendes Know-how in Branding, digitaler Kommunikation und Social Media, mit Schwerpunkt auf Imagepflege und strategischer Positionierung
- Versierte Schreibkompetenz, erworben durch journalistische Tätigkeit oder Erfahrung in Redaktion und Medienarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, präzise zu formulieren und adressatengerecht zu vermitteln
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer praxisorientierten und ergebnisfokussierten Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für agile Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorteile
- Gesunde Work-Life-Balance und flexibles Arbeitszeitmodell
- Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Benefits
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-708857) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Marketing und Kommunikation m/w/d 80-100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Marketing und Kommunikation m/w/d 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Imageförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing und in der Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Branding und Social Media effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Begeisterung für agile Prozesse. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing und Kommunikation m/w/d 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter Marketing und Kommunikation unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Marketing und in der Kommunikation betonen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du in der Lage sein, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du auf die Fragen des Interviewers direkt eingehst.
✨Bereite Beispiele für strategisches Denken vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnis über aktuelle Trends im Marketing
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in der digitalen Kommunikation. Zeige im Gespräch, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
