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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medienteam und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Frontiers engagiert sich für Weltmission und hat eine starke Medienpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitspensum von 60–100 % und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die globale Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medienarbeit, stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeit auf Spendenbasis mit der Chance, einen Unterstützerkreis aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter oder Leiterin Kommunikation 60–100 %, nullVerstärkung gesuchtWirkungsvolle Kommunikation ist zentral für die Weiterentwicklung von Frontiers und unserem Auftrag. Unsere Medienabteilung ist verantwortlich für einen überzeugenden und einheitlichen Auftritt in Print- und digitalen Medien. Zur Verstärkung des Medienteams suchen wir eine/n Leiter/in Kommunikation für kreative und innovative Entwicklungen, sowie auch für die strategisch-konzeptionelle Umsetzung.Deine wichtigsten Aufgaben:Personelle sowie fachliche Führung des Bereiches Kommunikation (Medienteam)Weiterentwickeln und Umsetzung der Unternehmenskommunikation (Strategie, Jahresplanung, Einsatz von Ressourcen etc.)Mitarbeit im Redaktionsteam (Konzeption, Text, Produktion)Mitgestaltung von digitalen und PrintmedienUnsere Erwartung:Du hast eine lebendige Beziehung zu Jesus und ein Herz für WeltmissionDu bist flexibel und teamfähigDu kannst sowohl konzeptionell planen als auch umsetzenDu bringst nach Möglichkeit Erfahrung in Medienarbeit und PR mitDu hast einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und gute EnglischkenntnisseDu wagst den Aufbau eines persönlichen Unterstützerkreises (Arbeit auf Spendenbasis)Das gewünschte Arbeitspensum ist 60–100 %, Arbeitsort nach AbspracheDas erwartet dich:Abwechslungsreiche und interessante Arbeit am Puls der WeltmissionGlobale VernetzungDabeisein am weltweiten Handeln GottesMotiviertes Team mit leidenschaftlicher Vision #J-18808-Ljbffr
Leiter oder Leiterin Kommunikation 60–100 % Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter oder Leiterin Kommunikation 60–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kommunikationsbranche arbeiten oder sogar bei Frontiers. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Sei kreativ in deiner Herangehensweise! Überlege dir innovative Ideen, wie du die Unternehmenskommunikation weiterentwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Position, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von Frontiers auseinandersetzt. Zeige, dass du eine lebendige Beziehung zu Jesus hast und ein Herz für Weltmission, indem du konkrete Beispiele aus deinem Leben teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter oder Leiterin Kommunikation 60–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Frontiers. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Beziehung zu Jesus und dein Interesse an Weltmission mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Medienarbeit und PR. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine personelle und fachliche Führung im Bereich Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Planung und Umsetzung klar darstellen. Verwende prägnante und überzeugende Sprache.
Bereite ein kreatives Portfolio vor: Falls möglich, füge ein Portfolio bei, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in Print- und digitalen Medien zeigt. Dies kann deine Kreativität und deinen Stil unter Beweis stellen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Unternehmenskommunikation und Medienarbeit zu teilen. Erkläre, wie deine persönliche Beziehung zu Jesus und dein Herz für Weltmission deine Kommunikationsstrategien beeinflussen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale und Printmedien kreativ gestaltet hast.
✨Betone Teamfähigkeit und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige auch, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
