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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the project management for a major telecommunications construction project.
- Arbeitgeber: Join ISS Schweiz, a diverse team of over 12,000 Placemakers across 100 nations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a multicultural work environment and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Shape the future of facility services and make a real impact in your role.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in architecture or engineering; experience in project management required.
- Andere Informationen: Direct applications only; no recruitment agencies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370’000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12’000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision „People make places and make the world work better“. Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon!
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere über 12’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Job Description:
Zur Verstärkung unseres Teams Program Engineering Construction & Energy CH mit Arbeitsort in Schönbühl suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Bauherren Treuhand.
In dieser Schlüsselposition sind Sie Single Point of Contact für ein Corporate Mandat in der Telekommunikations Branche für das schweizweite Bauprojektmanagement. Zudem haben Sie grosse Freiheit bei der Gestaltung organisationsübergreifender Strukturen der Zusammenarbeit. Ihre Hauptaufgaben:
- Jährliches Erheben, Bewerten und Priorisieren des Finanzierungsbedarfs (opex/capex) für das CREM-Portfolio eines Large Key Accounts
- Steuerung der Budgetausschöpfung auf die übertragenen Treuhand-Verantwortlichkeiten mit dem Team aus Bauherrenvertretern (capex) und operativen Portfoliomanagern (opex)
- Rapportierung an den Kunden der Erreichung mittelgebundener, strategischer Ziele sowie der Budgetausschöpfung
- Entwickeln des Rollenverständnisses für die Prozesslandschaft und für die Instrumente des Projektcontrollings und der Projektabwicklung
- Rolle als Auftraggeber für interne operative Bereiche und für das interne Bauprojektmanagement
- Sicherstellen, dass jeweils die bestmöglichen Ressourcen effizient, zielgerichtet und budgetkonform zum Einsatz kommen
- Erarbeiten von Regelwerken, Instrumenten zur Anlagenbewertung (Life-Cycle-Management) und Prozessautomation sowie internes und externes Abstimmen mit dem Konzern sowie dem Kunden
- Weiterentwickeln der Vision für den Bereich Bauherrentreuhand sowie Implementieren der Strategie für den Bereich
- Innovative Veränderung der Facility Services Branche, sowie Mitentwickeln und Implementieren von neuen strategischen Modellen und Instrumenten für die treuhänderische Abwicklung von Bauprojekten und -programmen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung auf Hochschulstufe (z.B. Architekt/Ingenieur FH/ETH) in Architektur, Ingenieurwesen o. Ä
- Nachdiplomstudium oder MBA Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Projektmanagement
- Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse über das Life Cycle Management eines Gebäudes
- Technisches Projektverständnis im Bereich Engineering und Construction
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und finanzgetriebene Unternehmenssteuerung, welche die richtigen Führungsentscheide ermöglichen
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständiges und proaktives Agieren
- Gesundes Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370’000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12’000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision „People make places and make the world work better“. Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon!
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
Ihre Benefits
Ihr Kontakt: Valérie Gerber
People & Culture Business Partner
Telefon: 0791200714
Ihr nächster ISS Standort: Unser Purpose
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Bauherren Treuhand (a), Bern District Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bauherren Treuhand (a), Bern District
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von ISS in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Position als Leiter:in Bauherren Treuhand. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Setze dich intensiv mit der Vision von ISS auseinander: 'People make places and make the world work better'. Überlege, wie du diese Vision in deiner Rolle umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wenn du zum Gespräch eingeladen wirst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Life Cycle Management und Projektcontrolling vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses die Fachterminologie und den Jargon der Branche verwendest. Dies zeigt, dass du dich mit dem Bereich Facility Services und Bauprojektmanagement auskennst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bauherren Treuhand (a), Bern District
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von ISS Schweiz, insbesondere über den Ansatz 'People make places and make the world work better'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und deine Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen anführst.
Technische Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Life Cycle Management sowie Engineering und Construction klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch einwandfrei ist und sowohl deine Deutschkenntnisse als auch deine Französisch- und Englischkenntnisse zur Geltung kommen. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von ISS Schweiz vertraut: 'People make places and make the world work better'. Überlege dir, wie du als Leiter:in Bauherren Treuhand zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Life Cycle Management, Projektcontrolling und den spezifischen Anforderungen im Bereich Engineering und Construction vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Steuerung von Projekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke finanzielle Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der budgetären Steuerung und im Finanzmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du finanzgetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Instrumente du verwendet hast.
