Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 14 in database and middleware management, ensuring performance and security.
- Arbeitgeber: Join Abraxas Informatik AG, a dynamic tech company in Switzerland focused on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive compensation, flexible home-office options, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values creativity and initiative while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in computer science and experience in database management, ideally in a leadership role.
- Andere Informationen: Regular travel within German-speaking Switzerland (20%) is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter:in Datenbanken & Middleware 80–100 %, Frauenfeld District
Abraxas Informatik AG
Frauenfeld District, Switzerland
Unser engagiertes Spezialisten-Team für Datenbanken und Middleware im #TeamAbraxas ist entscheidend für die Implementierung, den Betrieb und die Optimierung unserer technologischen Infrastruktur. Mit umfassender Expertise in Datenbanktechnologien wie Oracle und SQL Server sowie der Middleware-Plattform Weblogic, setzt das Team auf Exdata/Exalogic. Es gewährleistet die Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme, arbeitet proaktiv mit Kollegen zusammen und sorgt dafür, dass Kundenanwendungen und Fachlösungen reibungslos funktionieren. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung möchten wir frühzeitig die Nachfolge regeln und den Wissenstransfer sicherstellen.
Das bewirkst du
- Leitung des Teams Datenbanken und Middleware mit 14 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen und Zürich-Flughafen
- Verantwortlich für strategische Planung, Entwicklung, Implementierung und Betrieb der Datenbank- und Middleware-Lösungen sowie Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams für Integration und Betrieb der Systeme, kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Services und Evaluation neuer Marktchancen
- Gewährleistung der Einhaltung von Lizenzbestimmungen, Richtlinien und Compliance-Vorschriften
- Mitarbeit im Account- und Offering-Prozess und sporadische Teilnahme an Kundenmeetings (PreSales)
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Datenbank- und Middleware-Verwaltung, idealerweise in leitender Position
- Erfahren in Teamleitung, Kommunikation, Organisation und Mitarbeiterentwicklung
- Verstehen der Datenbanktechnologien (Oracle/Exadata, MSSQL) und Middleware (Weblogic/Exalogic), sowie im Software Asset Management
- Konzeptuelle Kenntnisse in Exadata/Exalogic von Vorteil
- Flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise, Macherqualitäten, Teamplayer, hohe Lernbereitschaft
- Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, verhandlungssicher mit Lieferanten, Presales-Erfahrung, und regelmässige Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz (20%)
Das bieten wir dir
- Eine spannende Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Die Möglichkeit, ein kompetentes und engagiertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend deinen Erfahrungen und Qualifikation
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreatives Denken
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Home-Office-Regelung
Wenn du bereit bist, unser Datenbank- und Middleware-Team zu führen und mit deinem Engagement eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Grosses zu erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Datenbanken & Middleware 80–100 % Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Datenbanken & Middleware 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Abraxas Informatik AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Datenbanktechnologien wie Oracle und SQL Server erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Wissen in den Interviews!
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung parat zu haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Abraxas! Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Datenbanken & Middleware 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du das Team in der Leitung unterstützen kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse angibst, stelle sicher, dass diese ebenfalls korrekt und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den geforderten Datenbanktechnologien (Oracle, SQL Server) und Middleware-Plattformen (Weblogic, Exalogic) verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in PreSales-Situationen.
✨Flexibilität und Problemlösungsansatz zeigen
Die Position erfordert eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
