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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25-30 Mitarbeitenden im Bereich Nautik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Arbeitsplatz und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gratis GA 1. Klasse und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kollegialen Kultur und gestalte spannende Projekte im Schiffsbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse und Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail senden; weitere Infos bei Thomas Mühlethaler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führen des Bereichs Nautik und Verantwortung für ein Team von 25 – 30 Mitarbeitenden.
Sicherstellen des Fahrdienstes.
Personaleinsatzplanung und Disposition der Schiffe für Kursfahrten, Schiffsmieten und Events.
Projektplanung und -management.
Aktives Mitwirken in der Geschäftsleitung.
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise auf Stufe Höhere Fachschule, Fachhochschule oder gleichwertig.
- Erfahrung im Bereich Einsatzplanung und Disposition.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Hohe Dienstleistungskompetenz und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Zweisprachigkeit (Deutsch / Französisch), mindestens in mündlicher Form.
Wir bieten Ihnen:
- Einen einmaligen Arbeitsplatz!
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Gratis GA 1. Klasse, attraktive Sozialleistungen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Eine aufbauende, kollegiale Betriebskultur.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen.
Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: (emailprotected)
Benötigen Sie weitere Informationen? Thomas Mühlethaler, Geschäftsführer, (Tel. 032 329 88 15) steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Leiter:in Schiffsbetrieb Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Schiffsbetrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Nautik und Schiffsbetrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Schiffsbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation auf Französisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Zweisprachigkeit zu beweisen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Schiffsbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Projektmanagement und deine Teamorientierung hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Nautik und deine Erfahrungen in der Einsatzplanung darlegst. Betone auch deine Zweisprachigkeit und wie diese dem Unternehmen zugutekommen kann.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung zeigen.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zweisprachigkeit betonen
Da die Stelle Zweisprachigkeit erfordert, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zu demonstrieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten in beiden Sprachen.
✨Teamorientierte Arbeitsweise darstellen
Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
