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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: PwC ist ein globales Beratungsunternehmen, das Innovation und nachhaltige Veränderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und trage zu bedeutenden Veränderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung oder im ITSM-Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Karriere im Bereich der allgemeinen Beratungsdienste bietet Ihnen die Möglichkeit, Kunden dabei zu helfen, wesentliche Vorteile zu nutzen, indem Sie eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um deren schwierigste Probleme zu lösen und die größten Chancen zu ergreifen. Wir arbeiten mit einigen der größten und komplexesten Unternehmen der Welt zusammen, um ihre einzigartigen geschäftlichen Herausforderungen und Chancen in einer sich ständig verändernden Umgebung zu verstehen. Wir helfen, nachhaltige Veränderungen zu schaffen, indem wir Innovationen anregen, Datenmöglichkeiten freisetzen, Risiken und regulatorische Komplexität navigieren, Geschäfte optimieren und Kosten mit der Geschäftsstrategie in Einklang bringen, um einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Um wirklich herauszustechen und uns für die Zukunft fit zu machen, muss jeder von uns bei PwC ein zielgerichteter und werteorientierter Führer auf jeder Ebene sein. Um dies zu erreichen, haben wir den PwC Professional; unser globales Rahmenwerk zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Es gibt uns eine einheitliche Erwartung über unsere Linien, geografischen Regionen und Karrierewege hinweg und bietet Transparenz über die Fähigkeiten, die wir als Einzelne benötigen, um erfolgreich zu sein und in unseren Karrieren voranzukommen, jetzt und in der Zukunft.
Als Senior Manager arbeiten Sie als Teil eines Teams von Problemlösern, die helfen, komplexe Geschäftsprobleme von der Strategie bis zur Umsetzung zu lösen. Die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten des PwC Professionals auf dieser Managementebene umfassen unter anderem:
- Jeden dazu ermutigen, eine Stimme zu haben und Meinungen von allen einzuholen, einschließlich der ruhigeren Mitglieder des Teams.
- Effektiv mit mehrdeutigen und unstrukturierten Problemen und Situationen umgehen.
- Offene und ehrliche Coaching-Gespräche auf allen Ebenen initiieren.
- Leicht zwischen dem großen Ganzen und der Verwaltung relevanter Details wechseln.
- Die Bedürfnisse der Stakeholder antizipieren und potenzielle Lösungen entwickeln und besprechen, noch bevor der Stakeholder erkennt, dass sie erforderlich sind.
- Technisches Wissen im Spezialgebiet einbringen.
- Zu einem Umfeld beitragen, in dem Menschen und Technologie zusammen gedeihen, um mehr zu erreichen, als sie es allein könnten.
- Die Komplexität von grenzüberschreitenden und/oder vielfältigen Teams und Engagements navigieren.
- Offene Gespräche mit Teams, Kunden und Stakeholdern initiieren und führen, um Vertrauen aufzubauen.
- Den Verhaltenskodex und die Geschäftsethik der Firma einhalten.
Manager / Senior Manager-ITSM- Technology Strategy & Transformation Consulting Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager-ITSM- Technology Strategy & Transformation Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen PwC-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ITSM und Technologie-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese PwCs Dienstleistungen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager-ITSM- Technology Strategy & Transformation Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PwC. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ITSM und Technologie-Strategie unter Beweis stellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfe auf Klarheit und Präzision: Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PwC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven einbeziehst und Vertrauen aufbaust.
