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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbuchhaltungen und erstelle Abschlüsse eigenständig.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Treuhandunternehmen mit ausgezeichnetem Ruf und breitem Dienstleistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80-100% und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungspotential und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und Fachausweis erforderlich, Interesse an Mandatsleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Diskrete Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mandatsleiterin Treuhand mit Entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d), Wil. Dieses national bestens verankerte und äußerst erfolgreiche Treuhandunternehmen bietet hohe Qualitätsstandards sowie ein breites Dienstleistungsangebot und hat sich einen ausgezeichneten Ruf im Markt erarbeitet.
Aufgaben
- Sie wickeln die Kundenbuchhaltungen sowie Lohnbuchhaltungen ihrer Mandanten selbständig ab.
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ihrer Kunden.
- Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
- Mitarbeit im Bereich der Revisionen.
- Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, eine Team- oder Bereichsleitung zu übernehmen.
Anforderungen
- Vertiefte Erfahrung im Treuhandwesen.
- Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen.
- Berufserfahrung in der Mandatsleitung oder Interesse an einer intensiven Einarbeitung.
- Dienstleistungsorientiert, vertrauenswürdig und kollegial.
Es erwarten Sie:
- Ein familiäres, gegenseitig wertschätzendes Team.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Stadt Wil. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und deiner Fähigkeit, Mandate zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Entwicklungspotentiale auf
Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung Team- oder Bereichsleitung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Treuhandunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen und deine Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deinen Fachausweis und deine Berufserfahrung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position der Mandatsleiterin bist. Betone deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Mandatsleitung darstellen kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mandanten ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Treuhandunternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und schätzt, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle Entwicklungspotential bietet, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
