mechaniker für den unterhalt, m/w/d
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Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Halten Sie Werkzeuge instand und unterstützen Sie bei der Montage neuer Vorrichtungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives KMU spezialisiert auf Feinwerktechnik und Umformtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung in einem eingespielten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Fertigung mit und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker oder gleichwertig, idealerweise mit Erfahrung in Stanzwerkzeugen.
  • Andere Informationen: Arbeitsort im Raum Sirnach, perfekte Gelegenheit für engagierte Fachkräfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Client: Progress Personal

Location: Raum Sirnach

Job Category: Other

Job Reference: 860b60805e4d

Job Views: 16

Posted: 06.03.2025

Expiry Date: 20.04.2025

Job Description:

Job description

Zur Verstärkung des gut eingespielten Teams sucht unser innovatives und äußerst erfolgreiches KMU, welches sich im Bereich der Feinwerktechnik / Umformtechnik spezialisiert hat, eine interessierte und pflichtbewusste Fachperson als

Polymechaniker für den Unterhalt, m/w/d

Aufgaben:

  1. Sie halten die Werkzeuge sowie die Vorrichtungen instand.
  2. Dabei stellen Sie sicher, dass die Werkzeuge und Vorrichtungen eine störungsfreie Fertigung ermöglichen.
  3. Zudem unterstützen Sie bei der Montage von neuen Werkzeugen und Vorrichtungen sowie bei den laufenden Verbesserungsprozessen.

Anforderungen:

  1. Sie verfügen über eine Ausbildung als Polymechaniker, Werkzeugmacher, Produktionsmechaniker, Mechapraktiker oder gleichwertig (m/w).
  2. Im Idealfall haben Sie bereits Praxis im Umgang mit Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen.
  3. Bezeichnen Sie sich zudem als kooperativ, selbständig und präzise?

Arbeitsort: Raum Sirnach

Perfekt, diese Wahl fällt Ihnen sicher leicht. Gratuliere zu Ihrem neuen Arbeitgeber!

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mechaniker für den unterhalt, m/w/d Arbeitgeber: TN Switzerland

Unser Unternehmen ist ein innovatives und erfolgreiches KMU im Bereich der Feinwerktechnik, das seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in Raum Sirnach unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt!
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: mechaniker für den unterhalt, m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen und seine Spezialisierung in der Feinwerktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit während des Interviews. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeitet, aber auch eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kann.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Rolle tun möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mechaniker für den unterhalt, m/w/d

Polymechaniker Ausbildung
Werkzeugmacher Kenntnisse
Produktionsmechaniker Erfahrung
Mechapraktiker Fähigkeiten
Präzision und Genauigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung mit Stanzwerkzeugen
Kenntnisse in der Instandhaltung von Werkzeugen
Montagefähigkeiten
Verbesserungsprozesse unterstützen
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Progress Personal und deren Spezialisierung im Bereich der Feinwerktechnik. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Polymechaniker oder in verwandten Berufen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Feinwerktechnik und deine Bereitschaft zur Mitarbeit im Team darlegst. Gehe auf deine präzise und selbständige Arbeitsweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position als Polymechaniker für den Unterhalt technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Werkzeugen und Vorrichtungen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.

Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor

In einem gut eingespielten Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.

Seien Sie präzise in Ihren Antworten

Da Präzision eine wichtige Anforderung für diese Rolle ist, sollten Sie darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Vermeiden Sie es, um den heißen Brei herumzureden, und kommen Sie direkt auf den Punkt.

Fragen Sie nach den Verbesserungsprozessen

Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem Sie Fragen zu den laufenden Verbesserungsprozessen im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Optimierung beizutragen.

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