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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for clients, including processing and monthly closing.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on payroll and social insurance solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be the go-to expert in payroll while making a real impact for clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have commercial training and at least two years of administrative experience.
- Andere Informationen: Fluency in German is essential; French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten (Erfassung, Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen, inkl. Monatsabschluss)
- Ansprechpartner für Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Bearbeitung der sozialversicherungstechnischen Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.)
- Kontakt mit Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Listen
- Diverse administrative Arbeiten rund um das Spezialgebiet «Lohn»
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im Payroll
- Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Begeisterung für die Lohnadministration & Sozialversicherungen verbunden mit einem Flair für Zahlen
- Hands-on Mentalität, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Versierte MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, belastbare, loyale und humorvolle Persönlichkeit
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Payroll SpezialistIn Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll SpezialistIn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu spezifischen Lohn- und Sozialversicherungsthemen vor. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch tiefergehendes Wissen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine strukturierte und exakte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll SpezialistIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Payroll SpezialistIn.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im administrativen Bereich und deine Kenntnisse in der Lohnadministration sowie Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Lohnadministration und deine Hands-on Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen zeigen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle ein Flair für Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Zahlen und Daten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner für Mandanten ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Behörden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Die Stelle erfordert eine strukturierte und exakte Arbeitsweise. Teile im Interview konkrete Beispiele, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen organisiert geblieben bist.
