Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und rekrutiere Talente im Baugewerbe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das im Bauwesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit direktem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder Kundenberatung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Portugiesisch oder Spanisch sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem dynamischen Personalberater 100%, welcher die Bereiche Bauhaupt- und Baunebengewerbe abdeckt und bereits Berufserfahrung als Personalberater mitbringt. Berufserfahrung aus der genannten Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
Aufgaben:
- Bewerbungsgespräche gezielt führen und Personal rekrutieren
- Die Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet sowie professionell einsetzen
- Die strukturierte Zyklusplanung für Temporär- und Dauerstellen erstellen
- Abschlusstechniken für branchenspezifische Bereiche und Verkaufsförderung einsetzen
- Rekrutierungstechniken anwenden
- Kommunikation und Verkaufsgespräche führen
- Marktbearbeitung und Kunden-Akquisition
- Verkauf / Abschluss und Tarifstrukturen erstellen
- Kandidaten sowie Kundenfirmen betreuen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder der Kundenberatung
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Lösungsorientiert
- Durchsetzungsfähig
- Gute administrative und IT-Kompetenzen
- Abschlussstark
- Sprachkenntnisse: Deutsch, fliessend (in Wort und Schrift), Portugiesisch oder Spanisch: Gute Kenntnisse
Personalberater Baugewerbe Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Baugewerbe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Informationen über offene Stellen und potenzielle Arbeitgeber zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du branchenspezifische Fragen und Verkaufstechniken übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Baugewerbe verstehst und wie du diese meistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Baugewerbe. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kundenakquise. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und deren Bedürfnisse verstehen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Baugewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalberater im Baugewerbe. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Personalberater. Wenn du bereits im Baugewerbe gearbeitet hast, solltest du dies besonders hervorheben und konkrete Beispiele für deine Erfolge nennen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Verwende klare und präzise Sprache und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden professionell zu kommunizieren.
Verwende branchenspezifische Begriffe: Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Begriffe und Fachjargon aus dem Baugewerbe. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen Personalberater im Baugewerbe betrifft, solltest du dich auf Fragen zu den Besonderheiten der Branche vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Verkaufskompetenz
Da Verkaufstechniken ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien angewendet hast. Zeige, wie du Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Führen von Gesprächen zu demonstrieren. Du könntest auch Rollenspiele oder Simulationen in Betracht ziehen, um deine Ansätze zu üben.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Personalberater müssen oft kreative Lösungen für verschiedene Herausforderungen finden. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, und betone deine Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten.
