Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote
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Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde selbständiger Personalberater und gewinne Talente für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: ISG ist ein führender Anbieter im HR-Bereich mit internationaler Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit, umfassende Schulung und Unterstützung beim Aufbau deiner Selbständigkeit.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit kreativen Strategien und einem starken Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Recruiting und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Eintrittsgebühr und Zugang zu professionellen Marketingressourcen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie ein versierter HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder möchten den Sprung von der Unternehmensseite in die Selbständigkeit wagen? Die ISG Personalmanagement GmbH zeichnet sich durch eine langjährige internationale Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als der Komplettanbieter in Personalfragen sind wir in über 15 Ländern und 600 Mitarbeitern führend tätig - unsere Dienstleistungspalette umfasst Personalberatung und -entwicklung, Trainings, Outplacement und Personalverleih.

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Marktes um innovativ maßgeschneiderte Lösungen praxis- und preisleistungsorientiert für unsere Kunden umzusetzen und werden von Kandidaten und Kunden als kompetenten Partner, welcher sie langfristig in allen Personalfragen unterstützt geschätzt. Aufgrund unserer bisherigen Erfolge wollen wir in der Schweiz weiter expandieren und suchen Sie als: Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote - Ergreifen Sie Ihre Chance als UnternehmerIn!

Aufgaben

  • Sie sind als selbständiger Personalberater "das Gesicht nach Aussen" und mit der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Kundenpflege, -aufbau beschäftigt.
  • Sie verantworten den gesamten Personalgewinnungsprozess und begleiten die Rekrutierung von neuen Talenten für Unternehmen.
  • Strategisch kreativ entwickeln Sie Suchstrategien und -prozesse weiter.
  • Sie entwickeln Ihre Projekte selbständig und eigenverantwortlich und sind mit dem Aufbau von Ihrem eigenen Office beschäftigt.
  • Sie benutzen die Ihnen zur Verfügung gestellten Social Media Kanäle gekonnt und sprechen zielorientiert potenzielle Talente für Ihren Fachbereich an.
  • Mit Ihrem Expertenwissen sind Sie ein wichtiger Sparring-Partner für nationale und internationale HR-Projekte.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im HR-Recruiting, Personalvermittlung mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten Fachkräften.
  • Sie sind versiert, Projekte eigenverantwortlich abzuwickeln.
  • Sie sind eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus.
  • Sie schätzen den Austausch mit Kollegen.
  • Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil, sind ebenfalls Voraussetzung für diese Position.

Benefits

  • Mit unserem Partnermodell unterstützt Sie die ISG auf dem Weg zum selbstständigen Personalberater und kann Ihnen so zu einer erfolgreichen Karriere als Unternehmer verhelfen.
  • Die ISG ist seit dem Jahre 2008 in der Schweiz vertreten und kooperiert mit unserem internationalen Netzwerk in Europa.
  • Sie erhalten von uns eine umfassende Einschulung, es entfällt jegliche Eintrittsgebühr.
  • Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Selbständigkeit von A bis Z.
  • Die ISG stellt Ihnen alle marketingrelevanten Notwendigkeiten zur Verfügung (Flyer, Broschüren, Visitenkarten, Giveaways).
  • Partner im ISG Netzwerk zu sein, erlaubt Ihnen, unternehmerische Freiheit in einem professionellen und internationalen Umfeld zu erfahren.
  • Rückhalt einer starken Marke, eine etablierte, GDPR-konforme Business-Infrastruktur zur Abwicklung Ihrer Prozesse, dazu höchste Methodenkompetenz und transparente Verwaltung.
  • Damit können Sie sich darauf fokussieren, ISG Personalmanagement an Ihrem Standort erfolgreich aufzubauen.

Wir verstehen uns als internationaler Komplettanbieter in allen Personalfragen und bieten Dienstleistungen in den Bereichen: Suche und Auswahl.

Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote Arbeitgeber: TN Switzerland

Die ISG Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als selbständiger Personalberater in Zürich die Möglichkeit bietet, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entfalten. Mit umfassender Unterstützung beim Aufbau Ihrer Selbständigkeit, einer starken Marke im Rücken und einem Netzwerk von über 600 Mitarbeitern profitieren Sie von einem hohen Maß an Flexibilität und individuellen Entwicklungschancen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden können.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Kandidaten zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen HR-Profis auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Social Media gezielt einsetzen

Verwende Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten zu suchen und deine Dienstleistungen anzubieten. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Recruiting zeigen, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Das Verständnis der Bedürfnisse des Marktes hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dich von anderen Beratern abzuheben.

Präsentation deiner Dienstleistungen

Bereite eine überzeugende Präsentation deiner Dienstleistungen vor, die du potenziellen Kunden vorstellen kannst. Zeige auf, wie du ihre spezifischen Herausforderungen im Recruiting angehen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Remote

Erfahrung im HR-Recruiting
Kenntnisse in der Personalvermittlung
Fähigkeit zur Entwicklung von Suchstrategien
Eigenverantwortliches Projektmanagement
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Social Media Recruiting
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/Headhunter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.

Betone deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Recruiting oder in der Personalvermittlung hinzu. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und professionell formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor

Da die Position einen selbständigen Personalberater erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektabwicklung zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und gewinnend aufzutreten. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis zu stellen.

Kenntnisse über den Markt und Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und im HR-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, um potenzielle Talente zu gewinnen.

Nutze Social Media strategisch

Da die Nutzung von Social Media ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Strategien oder Beispiele parat haben, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um Fachkräfte anzusprechen und dein Netzwerk auszubauen.

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    Zürich
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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