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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Personalberater/in, you'll handle temporary placements and all related admin tasks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic regional recruitment agency with four locations in the Basel area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern offices in a central location and an attractive compensation system.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to connect with clients and make a real impact in recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals ready to engage with clients and grow our network.
- Andere Informationen: Excited? Mr. Mario Poncioni is eager to receive your complete application!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater/in 100%, Arlesheim District
Wir sind ein regional tätiges Personalvermittlungsbüro mit vier Niederlassungen in der Agglomeration Basel. Zur Ergänzung unseres Teams im Hauptsitz in Muttenz suchen wir eine/n motivierte/n Personalberater/in.
Ihre Aufgabe: Temporär-Vermittlung sowie die Erledigung der gesamten Administration, die in diesem Zusammenhang anfällt. Ausserdem betreuen Sie bestehende Kunden und akquirieren Neukunden per Telefon und mit Kundenbesuchen.
Wir bieten: Moderne Räumlichkeiten an zentraler Lage und ein interessantes und lukratives Entlöhnungssystem.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, würde sich Herr Mario Poncioni auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier freuen.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/in 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalvermittlung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da ein großer Teil der Akquise per Telefon erfolgt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche! Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Neukunden ansprechen könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, aktiv auf Kunden zuzugehen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalvermittlungsbüro und seine Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater/in wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und der Akquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation ein, im Personalbereich zu arbeiten und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Personalvermittlungsbereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Personalberater/in interessierst und was dich an der Arbeit in der Personalvermittlung reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
