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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recruit medical staff, conduct interviews, and manage client relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the personnel services sector in Zurich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive workplace with professional training and flexible responsibilities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare recruitment while building lasting relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: Healthcare background required; experience in recruitment is a plus.
- Andere Informationen: Work in a flat hierarchy with short decision-making paths.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Personalberater/in Gesundheitswesen, Zürich District
Zürich District, Switzerland
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachperson)
- Leistungsnachweis als Personalberater/in von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, rasche Auffassungsgabe
- Hoher Dienstleistungssinn und Kundenorientierung
- Selbständig, flexibel, belastbar und zuverlässig
- Erfolgs- und zielorientierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsgedanke
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette
Aufgaben
- Personalrekrutierung im medizinischen Bereich; Sie führen Interviews, selektionieren qualifizierte Fachkräfte und betreuen die Mitarbeitenden auch über den Bewerbungsprozess hinaus
- Proaktive Akquise von Neukunden, sowie aufgleisen und betreuen von individuellen Kundenprojekten
- Mitarbeiterplanung und Kontrolle der Stunden
- Pflege und Aufbau von langfristigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
- Mitverantwortung für den Lohn- und Rechnungslauf
- Übernahme von selbstständigem telefonischen Pikettdienst
Unser Angebot an Sie:
- Sehr spannendes und breites Wirkungsfeld im Personaldienstleistungssektor
- Professionelles Einführungsprogramm, damit Sie schon bald Ihren Job selbständig ausführen können
- Einen tollen Arbeitsplatz in Basel
- Arbeitskollegen, welche sich auf Sie freuen und Sie unterstützen
- Viel Freiraum mit entsprechender Verantwortung
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und halten Entscheidungswege kurz
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/in Gesundheitswesen Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zur Personalrekrutierung im Gesundheitswesen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kundenprojekte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquise von Neukunden! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst. Dies zeigt deine Zielorientierung und deinen Dienstleistungsgedanken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten als Personalberater/in hervorhebst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Informationen korrekt sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und deiner Herangehensweise an die Personalrekrutierung. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle im Gesundheitswesen sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Pflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Personalberatung ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Position erfordert Selbstständigkeit und Flexibilität. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen musstest. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Rolle gewappnet bist.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
