Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung
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Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung

Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage parts excellence, optimize inventory, and improve internal ordering processes.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in the construction machinery sector near Olten.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy progressive working conditions and a collaborative, innovative company culture.
  • Warum dieser Job: This role offers growth opportunities in a young, skilled team with a focus on innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training with commercial or technical background; experience in purchasing or logistics required.
  • Andere Informationen: Good English and Excel skills are essential; be communicative and solution-oriented.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung, Solothurn District

Für unseren Kunden im Grossraum Olten, in der Sparte Baumaschinen suchen wir für den Ersatzteildienst am Standort Langenthal eine/-n

Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung (80% – %)

Ihre Aufgaben:

  1. Verantwortlich für das Parts Excellence Programm
  2. Ersatzteil-Lagerhaltung optimieren
  3. Rückschubabkommen verhandeln und umsetzen
  4. Interne Bestellprozesse verbessern und optimieren
  5. Unterstützung der operativen Einkäufer
  6. Implementierung und Auswertung von Preisänderungen
  7. Regelmässige Evaluierung der Logistikoptionen
  8. Umsetzten von Innovationen in Zusammenarbeit mit der Logistik

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer kaufmännischen oder technischen Weiterbildung (Handelsschule, Techn. Kaufmann/-frau oder vergleichbar)
  2. Erfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder Prozessoptimierung
  3. Gute Englischkenntnisse
  4. Gute Excel-Kenntnisse
  5. Kommunikativ und lösungsorientiert

Ihre Vorteile:

Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem jungen und fachkompetenten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie eine offene und innovative Firmenkultur.

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Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung Arbeitgeber: TN Switzerland

Als Arbeitgeber im Grossraum Olten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die offene Firmenkultur fördern Ihre berufliche Entfaltung und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche tätig sind oder bei unserem Kunden arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Einkauf, Logistik und Prozessoptimierung beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Logistik und Lagerbewirtschaftung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung

Einkaufsmanagement
Logistikoptimierung
Lagerbewirtschaftung
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Preismanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Excel-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Innovationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf, in der Logistik oder in der Prozessoptimierung hervor und betone deine Excel-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein, die für die Rolle wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse in Excel hervorheben

Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar konkrete Projekte oder Analysen nennen, die du mit Excel durchgeführt hast.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Rolle kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der offenen und innovativen Firmenkultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.

Produktverantwortliche/-r Einkauf, Logistik und Lagerbewirtschaftung
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