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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead projects in drive technology and support customers with technical solutions.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative drive technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, a company car, free drinks, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a growing field with opportunities for personal and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in relevant fields; experience in internal sales is a plus.
- Andere Informationen: Workload can be adjusted between 80-100% based on your preference.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Client: Progress Personal
Location: Region Gossau
Job Category: Retail
Job Reference: da43a2faac09
Job Views: 9
Posted: 21.01.2025
Expiry Date: 07.03.2025
Job Description:
Project Leader Drive Technology / Technical Sales Assistant in Internal Sales, 80-100% (w/m/d)
Responsibilities:
- You are responsible for the business expansion in the field of drive technology.
- This includes technical offer preparation as well as customer support and consulting in this area.
- You will also take on the calculation and design of drive components.
- Developing technical solutions and supporting order processing in technical, pricing, and scheduling aspects are also part of your demanding tasks.
- Telephone support for customers and recognizing further market development potential is also part of this important area of work.
- The workload can be chosen between 80 and 100% depending on preference.
Requirements:
- You have a technical basic training, for example as a polymechanic, electrician, mechatronics technician, electronics technician, or have completed a related training (w/m/d).
- Ideally, you have completed further training as an engineer FH, technician HF, or technical merchant, but this is not a prerequisite.
- Professional experience in internal sales, ideally in drive technology, is a great advantage.
- Do you consider yourself independent, well-organized, and customer-oriented?
Great, then I look forward to your „dizzying“ application!
The company also offers:
- Company car
- Attractive employment conditions
- Regular team events
- Modern infrastructure with home office possibility
- Free drinks and coffee
- Free parking
#J-18808-Ljbffr
projektleiter antriebstechnik / technischer sachbearbeiter im verkaufsinnendienst, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: projektleiter antriebstechnik / technischer sachbearbeiter im verkaufsinnendienst, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Wissen, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Antriebstechnik zu konzentrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im internen Vertrieb zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich unterstützt und technische Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du dich mit den Bedürfnissen unserer Zielgruppe auseinandersetzt. Recherchiere, welche Herausforderungen unsere Kunden im Bereich Antriebstechnik haben und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Projekte effizient managen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: projektleiter antriebstechnik / technischer sachbearbeiter im verkaufsinnendienst, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technische Ausbildung: Hebe deine technische Grundausbildung hervor, sei es als Polymechaniker, Elektriker oder Mechatroniker. Wenn du zusätzliche Qualifikationen wie Ingenieur FH oder Techniker HF hast, erwähne diese ebenfalls.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Erfahrungen im Bereich Antriebstechnik sowie im Innendienst verdeutlicht. Zeige, wie du zur Geschäftserweiterung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Antriebstechnik und verwandte Bereiche vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Lösungen und der Berechnung von Antriebskomponenten zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Vorbereitung auf technische Angebote
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung technischer Angebote zu sprechen. Überlege dir, wie du den Prozess der Angebotserstellung optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Marktentwicklungspotenzial erkennen
Sei bereit, über deine Ansichten zur Marktentwicklung im Bereich Antriebstechnik zu diskutieren. Überlege dir, welche Trends du beobachtet hast und wie diese das Geschäft beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
