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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende strategische Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Volketswil, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen proaktive Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d), Volketswil
Du hast gerne die Fäden in der Hand und fühlst dich in strategischen und organisatorischen Themen zu Hause.
Was du bewegst
- Leitung von grösseren organisatorischen und strategischen Projekten.
- Analyse und Optimierung von Strukturen und Geschäftsprozessen in der Gruppe.
- Konzeptionelle Ausarbeitung und Ausführen von komplexen Business Cases.
- Führen, Verbessern und Steuern des Prozess- und Projektmanagements.
- Ausarbeitung von Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Anpassung der Aufbauorganisation.
- Moderation von bereichsübergreifenden Workshops.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) , vorzugsweise Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Industrie und/oder Unternehmensberatung.
- Deutsch (verhandlungssicher) .
- Französisch (gute Kenntnisse) .
- Englisch (gute Kenntnisse) .
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von grösseren Projekten in einer ähnlichen Funktion.
- Zielorientierte und offene Art, lösungsorientiertes Denken und Pragmatismus.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Vertiefte Kenntnisse von Methoden und Instrumenten des Projekt- und Prozessmanagements.
- Interesse an Prozessen und Systemen, sowie an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Erfahrung im Changemanagement.
- Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchiestufen inkl. Geschäftsleitung.
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Authentisches Auftreten sowie adressatengerechter und überzeugender Kommunikationsstil.
- Proaktiver, empathischer und reflektierter Teamplayer.
Was wir dir bieten
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Rekrutierungsprozess: Jetzt bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Unternehmensentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmensentwicklung und Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Da die Stelle auch Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Leitung von Projekten und deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: In der Beschreibung wird Wert auf Kommunikationssicherheit und Teamarbeit gelegt. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Kommunikationsstil in deinem Lebenslauf und Anschreiben einfügst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar angeben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische und organisatorische Themen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch auf verschiedene Hierarchieebenen eingehen kannst, um deine Kommunikationssicherheit zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Stelle auch mit der Digitalisierung von Arbeitsabläufen zu tun hat, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessmanagement kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Projekte integrieren würdest.
✨Sei bereit für interaktive Elemente
Die Moderation von bereichsübergreifenden Workshops ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei darauf vorbereitet, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, vielleicht durch Rollenspiele oder Fallstudien während des Interviews.
