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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und koordiniere den Brüninghoff Innovationsprozess.
- Arbeitgeber: Die Brüninghoff Group ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Benefits und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Interesse an Bauthemen mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an geförderten F&E-Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiterin (m/w/d) Innovation, Vorderland
Deine Herausforderung: Strategisches Denken und die Übersetzung von komplexen Strukturen in einfache Worte liegen Dir. Du bist ein Organisationstalent und Projektmanagement ist genau Dein Ding. Du hast großes Interesse an Bauthemen und vielleicht sogar einen fachlichen oder handwerklichen Hintergrund. Du bist kommunikativ und stark im Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern. Du hast Spaß an Neuem und willst Ideen realisieren. Die große Herausforderung ist: Wie verhilfst Du unseren Innovationen auf die Sprünge?
Aufgaben:
- Koordination des Brüninghoff Innovationsprozesses
- Leitung von Innovationsprojekten in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten des Unternehmens
- Leitung von öffentlich geförderten F&E-Verbundforschungsvorhaben
- Erstellung von Projektdokumentationen und -berichten für Fördermittelgeber
- Mitarbeit an Projektskizzen und -anträgen zur Akquise neuer Verbund-Forschungsvorhaben
Unsere Herausforderung: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.
Unsere Benefits:
Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m2 werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiterin (m/w/d) Innovation Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin (m/w/d) Innovation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Innovation und Bau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du unsere Innovationsprojekte voranbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Stakeholdern betreffen. Überlege dir, wie du verschiedene Interessen unter einen Hut bringen kannst und teile diese Ansätze während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin (m/w/d) Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie Du Deine eigenen Qualifikationen und Erfahrungen in Bezug auf die genannten Punkte darstellen kannst.
Betone Deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Projekten verdeutlichen.
Zeige Deine Kommunikationsstärke: In der Bewerbung solltest Du betonen, wie Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Interessenvertretern zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für Innovationen und Bauthemen ausdrückst. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du zur Weiterentwicklung der Innovationsprojekte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Innovationsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren oder unterstützen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Interesse an Bauthemen betonen
Da ein großes Interesse an Bauthemen gefordert wird, solltest du deine Leidenschaft für diesen Bereich klar kommunizieren. Teile deine Erfahrungen oder Kenntnisse, die du in diesem Sektor gesammelt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
