Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte aktiv die Zukunft des Bauens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit klaren Strukturen und transparenter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von gemeinsamen Kaffeepausen mit frischem Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiterin / Projektleiter Hochbau, Zug
die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie haben nicht nur eine Schlüsselfunktion in der Projektumsetzung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär.
Das bieten wir
- Projekte: Vielfältige abwechslungsreiche Projekte in allen Bereichen des Hochbaus.
- Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche Rolle spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.
- Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen für die geschäftliche und private Nutzung ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung.
- Organisation: Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und Zuständigkeiten.
- Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.
- Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten.
- On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms.
Ein paar Fragen an Sie
- Ausbildung: Haben Sie eine Ausbildung im Bauwesen – in Architektur, als Bauingenieur/in oder als Bautechniker/in? Haben Sie sich in Baumanagement weitergebildet?
- Kompetenzen: Sind Sie ein Umsetzungsprofi? Suchen Sie gerne nach noch besseren Lösungen, um das Optimum zu erreichen?
- Leadership: Bringen Sie eine mehrjährige Führungserfahrungen als Bau- und Projektleiter/in mit? Denken und handeln Sie unternehmerisch? Haben Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Sozialkompetenzen sowie eine hohe Eigeninitiative?
- Teamplayer: Sind Sie überzeugt, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt?
- Projektmanagement: Beherrschen Sie das Handwerk des Projektmanagements? Können Sie selbständig für die Umsetzung eines Projektes verantwortlich sein und die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einhalten?
- Lernbereitschaft: Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben?
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiterin / Projektleiter Hochbau Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter Hochbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und nachhaltige Baupraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Bauwesen schätzt und umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Baumanagement und Projektmanagement. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen
Erzähle während des Interviews von Projekten, die dich begeistert haben. Deine Begeisterung für das Bauwesen und innovative Ansätze werden positiv wahrgenommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektleiter/in tätig warst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast und wie dies zu besseren Ergebnissen geführt hat.
✨Sei offen für Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du erlernen möchtest.
