Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez Jetzt bewerben
Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez

Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez

Spiez Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Tief- und Strassenbau sowie Siedlungsentwässerung.
  • Arbeitgeber: Emch+Berger ist ein führendes Ingenieur- und Planungsbüro in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für unsere Kunden schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss als Bauingenieur:in und einige Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, die Leitung des Fachgebiets zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez

Als bedeutendes Ingenieur- und Planungsbüro in der Schweiz setzt Emch+Berger auf das Engagement, das Verantwortungsbewusstsein und die Begeisterungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass wir zusammen als Team mehr erreichen: Unser grosses gemeinsames Know-how und unser schweizweites Beziehungsnetz sorgen dafür, dass unsere Kunden innovative, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimierte Gesamtlösungen aus einer Hand erhalten.

Für unsere Niederlassung Spiez/BE suchen wir Sie als Projektleiter:in Tiefbau 70-100% .

Aufgabenbereich

  1. Sie übernehmen Projekte im Tief- und Strassenbau sowie im Bereich Siedlungsentwässerung oder Bahnbau.
  2. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen planen Sie die Projektierung inkl. Ausführung und führen dabei Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen.
  3. Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in der Akquisition und beim Kundenkontakt.
  4. Bei Interesse und Eignung besteht zudem die Möglichkeit, die Leitung des Fachgebiets als Fachverantwortliche:r zu übernehmen.

Anforderungen

  1. Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bauingenieur:in und bringen bereits einige Jahre Erfahrung mit.
  2. Sie überzeugen mit Fachkompetenz, Teamfähigkeit, einer hohen Motivation sowie einer selbständigen Arbeitsweise.
  3. Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.

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Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez Arbeitgeber: TN Switzerland

Emch+Berger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Spiez ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Projekte im Tiefbau realisieren. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Emch+Berger zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dort arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle Projekte von Emch+Berger im Bereich Tiefbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Tiefbau (Spiez, BE), Spiez

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Fachkompetenz im Tiefbau
Kenntnisse in Siedlungsentwässerung
Erfahrung im Bahnbau
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Führungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Emch+Berger und deren Projekte im Tiefbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Tief- und Strassenbau sowie deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorheben. Achte darauf, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzufügen.

Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Projektleiter:in Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Tief- und Strassenbau sowie Siedlungsentwässerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen unterstützt und leitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommuniziere klar und präzise

Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sind gefordert. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Interesse an Akquisition zeigen

Die Unterstützung der Niederlassungsleitung in der Akquisition ist Teil der Rolle. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um im Interview dein Interesse an der Kundenakquise und deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen zu zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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