Responsable développement des affaires clients entreprises Romandie & Tessin 80-100 % (f/h/x), [...]
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Bellevue Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive business strategies and enhance performance for client companies in Romandie & Tessin.
  • Arbeitgeber: Join a leading global insurance provider committed to employee growth and diversity.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, generous parental leave, and opportunities for continuous training.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation, collaboration, and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in insurance sales, strong leadership skills, and fluency in French required.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and are eager to welcome new colleagues who share our values.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Responsable développement des affaires clients entreprises Romandie & Tessin 80-100 % (f/h/x), Geneva

Lieu de travail : Genève, Lausanne ou Berne

En tant que responsable du développement des affaires clients entreprises des agences générales (Performance Manager), tu seras amené·e à développer des stratégies et des mesures pour améliorer la performance, à fournir un accompagnement actif sur le terrain, à assurer le suivi des mesures et à optimiser les processus existants.

Là où tu entres en action

Activation et habilitation pour améliorer la performance d’un segment / d’une branche d’activité :

  • Suivi continu de l’atteinte des objectifs et de la performance des agences générales
  • Déduction, priorisation et lancement de mesures conjointement avec toutes les unités de support de vente
  • Accompagnement actif sur le terrain et réalisation de packs de performance avec des employé·e·s du service externe sélectionné·e·s

Établissement de structures de support de vente durables et transversales :

  • Coordination des activités de vente et partage des „Best Practices“ dans le canal des agences générales
  • Mise en place de structures de support de vente en collaboration avec les agences générales
  • Garantie des standards de qualité

Compétences :

  • Connaissances approfondies en assurance avec une spécialisation dans le domaine des assurances pour personnes juridiques
  • Compétences étendues en matière de vente et d’expertise dans le domaine des PME
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances d’une deuxième langue nationale
  • Aisance relationnelle et compétences en leadership
  • Volonté et capacité d’inspirer et de motiver les autres
  • Compétences conceptuelles et expérience en gestion de projet souhaitées
  • Aptitude à collaborer avec divers intervenants dans le canal des agences ainsi qu’au siège

Expérience professionnelle :

  • Plusieurs années d’expérience dans le secteur de l’assurance
  • Réussite et bilan qualitatif dans le canal des agences en tant que responsable des ventes ou conseiller-ères de premier plan.

Formation et éducation :

  • Diplôme supérieur (en sciences économiques, psychologie, développement personnel et organisationnel ou équivalent)
  • Formation achevée en tant qu’intermédiaire d’assurance (AFA)

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, la promesse « Let’s care for tomorrow » signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices : avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers.

Des questions ?

Nathalie Steffen, Recruiting Manager, répond volontiers à tes questions par mail.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature online complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de nos collaboratrices et collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun·e se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour nos client·e·s. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles et nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouvert·e·s à de nouveaux défis.

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Responsable développement des affaires clients entreprises Romandie & Tessin 80-100 % (f/h/x), [...] Arbeitgeber: TN Switzerland

Rejoindre Allianz, c'est intégrer un employeur de choix qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un environnement de travail flexible à Genève, Lausanne ou Berne. Avec des avantages tels que 8 semaines de congé paternité, 16 semaines de congé maternité et des opportunités de formation continue, nous nous engageons à soutenir le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'assurance tout en cultivant une culture d'innovation et de collaboration.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable développement des affaires clients entreprises Romandie & Tessin 80-100 % (f/h/x), [...]

Tip Number 1

Fais des recherches approfondies sur le secteur de l'assurance, en particulier sur les besoins des PME en matière d'assurance. Cela te permettra de mieux comprendre les défis auxquels les clients sont confrontés et de proposer des solutions adaptées.

Tip Number 2

Réseau avec des professionnels du secteur en participant à des événements ou des conférences liés à l'assurance. Cela peut t'aider à établir des contacts précieux et à te faire connaître dans le domaine.

Tip Number 3

Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de gestion de projet et de leadership. Sois prêt·e à donner des exemples concrets de la manière dont tu as inspiré et motivé des équipes pour atteindre des objectifs communs.

Tip Number 4

Montre ta maîtrise des langues nationales, surtout si tu parles une deuxième langue. Cela peut être un atout majeur dans un environnement de travail diversifié comme celui-ci, où la communication est essentielle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable développement des affaires clients entreprises Romandie & Tessin 80-100 % (f/h/x), [...]

Connaissances approfondies en assurance
Spécialisation dans le domaine des assurances pour personnes juridiques
Compétences étendues en matière de vente
Expertise dans le domaine des PME
Maîtrise du français
Bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale
Aisance relationnelle
Compétences en leadership
Capacité à inspirer et motiver les autres
Compétences conceptuelles
Expérience en gestion de projet
Aptitude à collaborer avec divers intervenants
Suivi des objectifs et de la performance
Capacité à établir des structures de support de vente durables
Coordination des activités de vente
Partage des Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.

Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences pertinentes dans le secteur de l'assurance et ta capacité à développer des stratégies de performance. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes réussites passées.

Adapter ton CV: Assure-toi que ton CV reflète clairement tes compétences en vente et en gestion de projet. Mentionne tes expériences antérieures dans le canal des agences et souligne tes connaissances en assurance pour personnes juridiques.

Vérifier et soumettre: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi également que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats) sont inclus et conformes aux attentes de l'entreprise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Prépare des exemples concrets

Sois prêt·e à partager des exemples spécifiques de tes réussites passées dans le développement des affaires et la gestion de la performance. Cela montrera ta capacité à atteindre des objectifs et à inspirer les autres.

Montre ta connaissance du secteur

Fais des recherches sur le secteur de l'assurance, en particulier sur les assurances pour personnes juridiques. Cela démontrera ton expertise et ta passion pour le domaine, ce qui est essentiel pour le poste.

Démontre tes compétences en leadership

Prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de leadership et de motivation d'équipe. Les employeurs recherchent des candidats capables d'inspirer et de guider les autres vers le succès.

Pose des questions pertinentes

Prépare quelques questions sur l'entreprise et le rôle. Cela montre ton intérêt et ta volonté de t'engager, tout en te permettant de mieux comprendre les attentes et la culture de l'entreprise.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

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