Responsable industrialisation, null
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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the strategy for manufacturing equipment and ensure production efficiency.
  • Arbeitgeber: Join a legacy company with unique microtechnology expertise in aesthetics and precision.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities for innovation and professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values excellence and pushes the boundaries of horological manufacturing.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 10 years of experience in mechanical or microtechnology engineering required.
  • Andere Informationen: Located in Le Locle, Switzerland, this role offers a chance to work on cutting-edge technologies.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Depuis plus de ans nos collaborateurs ont dĂ©veloppĂ© et transmis, de gĂ©nĂ©ration en gĂ©nĂ©ration, un savoir-faire microtechnique unique dans l’art de l’esthĂ©tique, de la miniaturisation et de la prĂ©cision.

Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) :

Responsable industrialisation

Description du poste

  • Orienter et dĂ©finir la stratĂ©gie Ă  court, moyen et long terme des Ă©quipements de fabrication (fraisage, dĂ©colletage, lavage), leurs dĂ©veloppements, rĂ©alisation et mise en production en lien Ă©troit avec les services, la production et la direction.
  • Analyser, comprendre et rĂ©pondre aux besoins techniques de la production dans l’acquisition d’Ă©quipements de fabrication de pièces horlogères.
  • Rechercher les technologies Ă©mergentes, mise en place de solutions innovantes ou de nouvelles mĂ©thodologies plus efficaces pour le dĂ©veloppement des activitĂ©s de fabrication de pièces horlogères.
  • Assurer le pilotage des projets en intĂ©grant le système documentaires associĂ©s pour l’exploitation de l’Ă©quipement (documentations techniques, manuel opĂ©rateur et de maintenance, paramètres machines).
  • Respecter les objectifs, les budgets et les dĂ©lais Ă©tablis pour les projets.
  • Appui technique et soutien nĂ©cessaire Ă  l’Ă©quipe pour viser l’excellence et la performance.
  • Structurer, coordonner et prioriser les actions en lien avec son Ă©quipe.
  • Collaborer avec le dĂ©partement achat dans le cadre de la politique d’acquisition des Ă©quipements.
  • DĂ©velopper la synergie avec le dĂ©partement automation en charge du dĂ©veloppement des machines spĂ©ciales process et assemblage, des Ă©tampes et des outillages.
  • Orienter et dynamiser les dĂ©veloppements et activitĂ©s de la cellule de dĂ©veloppement des procĂ©dĂ©s.
  • Coordonner, structurer, mettre en place et optimiser l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur l’ensemble des sites, en s’appuyant sur les maintenances et mĂ©caniques du site.

Profil

  • Technicien ou ingĂ©nieur en mĂ©canique ou microtechnique avec 10 ans d’expĂ©rience.

Compétences requises

  • ExpĂ©rience dans les processus et moyens d’usinage en lien avec la fabrication des composants horlogers.
  • ExpĂ©rience dans la gestion et coordination d’une Ă©quipe technique.
  • ExpĂ©rience en gestion de projets, Ă©valuation et budgĂ©tisation de projets.
  • CompĂ©tence dans la gestion de personnel multi-mĂ©tier.
  • Esprit entrepreneurial avec une orientation forte pour le travail en Ă©quipe.
  • Orientation satisfaction clients internes ou externes.
  • Culture de la gestion du risque.
  • Esprit de synthèse pour la prĂ©sentation d’une problĂ©matique, de rĂ©sultats d’analyse ou la rĂ©daction de documents internes ou externes.
  • Excellentes compĂ©tences en communication.
  • Excellentes compĂ©tences en relations interpersonnelles, gestion du temps et rĂ©solution de problème, et excellentes capacitĂ©s organisationnelles.

Langues

  • Français

Personne de contact

Hazyr Kryeziu

Le Locle
Le Locle (Neuchatel)
Suisse

Adresse de l’entreprise

Nivarox-FAR S.A.
Avenue du Collège 10
CH- Le Locle

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#J-18808-Ljbffr

Responsable industrialisation, null Arbeitgeber: TN Switzerland

Nivarox-FAR S.A. est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant au cœur de la microtechnique horlogère à Le Locle. Avec une culture d'innovation et d'excellence, l'entreprise favorise le développement professionnel grâce à des opportunités de formation continue et un soutien technique constant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une collaboration étroite avec des experts du secteur, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'horlogerie.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable industrialisation, null

✨Tip Number 1

Familiarize yourself with the latest technologies in microtechnology and horological manufacturing. Being knowledgeable about emerging technologies will not only help you during the interview but also show your proactive approach to innovation.

✨Tip Number 2

Network with professionals in the horological industry. Attend relevant events or join online forums where you can connect with others who have experience in industrialization processes. This can provide you with valuable insights and potentially lead to referrals.

✨Tip Number 3

Prepare to discuss specific examples of how you've successfully managed projects in the past. Highlight your experience in coordinating teams and achieving project goals within budget and deadlines, as this aligns closely with the job requirements.

✨Tip Number 4

Demonstrate your understanding of risk management in project execution. Be ready to share how you've identified and mitigated risks in previous roles, as this is crucial for ensuring the success of industrialization projects.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable industrialisation, null

Expérience en usinage de composants horlogers
Gestion et coordination d'Ă©quipe technique
Gestion de projets
Évaluation et budgétisation de projets
Compétence en gestion de personnel multi-métier
Esprit entrepreneurial
Orientation travail en Ă©quipe
Satisfaction clients internes et externes
Culture de la gestion du risque
Esprit de synthèse
Excellentes compétences en communication
Relations interpersonnelles
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Capacités organisationnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Responsable industrialisation. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en lien avec la microtechnique et l'industrialisation. Mentionnez des exemples concrets de projets que vous avez gérés et comment vous avez contribué à l'excellence opérationnelle.

Mettre en avant vos compétences techniques: Dans votre CV, mettez en avant vos compétences en usinage, gestion de projets et coordination d'équipe. N'oubliez pas d'inclure des détails sur votre expérience avec les équipements de fabrication de pièces horlogères.

VĂ©rifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. VĂ©rifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et Ă  jour.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

✨Préparez-vous à discuter de votre expérience technique

Assurez-vous de pouvoir expliquer en détail vos expériences passées en matière d'usinage et de fabrication de composants horlogers. Préparez des exemples concrets qui démontrent votre expertise et votre capacité à gérer des projets complexes.

✨Montrez votre esprit d'équipe

Étant donné l'importance de la collaboration dans ce rôle, préparez des anecdotes qui illustrent comment vous avez travaillé efficacement avec d'autres départements ou équipes. Mettez en avant votre capacité à coordonner et à prioriser les actions au sein d'une équipe.

✨Démontrez votre capacité à innover

Soyez prêt à discuter des technologies émergentes que vous avez explorées ou mises en œuvre dans le passé. Montrez comment vous avez contribué à des solutions innovantes ou à l'amélioration des méthodologies de fabrication.

✨Préparez des questions pertinentes

Posez des questions sur les défis actuels de l'entreprise en matière d'industrialisation et sur les projets futurs. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de contribuer à l'excellence opérationnelle de l'équipe.

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