Sachbearbeiter/in HR (m/w/d), Horgen District
Deine Verantwortung
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und entwickeln innovative Employer-Branding-Strategien.
- Sie bauen eine nachhaltige Kandidatenpipeline auf und fördern das Talentmanagement, einschliesslich Programmen zur Nachfolgeplanung und Lehrlingsausbildung.
- Sie erstellen und aktualisieren Stellenbeschreibungen und setzen moderne Rekrutierungsmethoden ein, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie unterstützen die Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und übernehmen administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Themen mit einem starken Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
- Sie arbeiten an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen mit.
- Sie bereiten die Lohnverarbeitung vor und erstellen HR-Analysen sowie aussagekräftige Reports.
Deine Skills
- Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung im Bereich HR und haben 3–5 Jahre Berufserfahrung im diesem Bereich.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein proaktives, engagiertes Auftreten.
- Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (C1).
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Lohn – 80’000 – 100’000
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team