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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Verpackung in unserer Bäckerei und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Hug Bäckerei AG steht für Teamarbeit, Wertschätzung und umweltfreundliche Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bäckerei und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bäcker*in oder Lebensmitteltechnolog*in sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer, die auch bereit sind, in Nacht- und Wochenendschichten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Hug Bäckerei AG pflegen wir eine leistungsorientierte Kultur. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Bei unseren Entscheidungen orientieren wir uns an Fakten. Wir bieten ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Wo immer möglich, verarbeiten wir regionale Rohstoffe, die umweltgerecht produziert wurden.
In unserer Bäckerei produzieren wir tiefgekühlte Backwaren für den Detail- und Grosshandel. Für unsere Produktion suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung dich.
Du sorgst für Leistung und Zufriedenheit
In dieser vielseitigen Rolle rapportierst du direkt an den Leiter Produktion & Verpackung (Mitglied der Geschäftsleitung). Mit den beiden weiteren Schichtleitern bildest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und für einen reibungslosen Produktions- und Verpackungsalltag sorgt. Als positiver Multiplikator unserer Werte und Verhaltensgrundsätze sorgst du für eine zufriedene Spätschicht. Das bedeutet, es ist dir wichtig, dass du den Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden mit Empathie begegnest. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des HACCP Teams, mit der Mitarbeit in Projekten und deiner aktiven Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess hast du die Chance, die Zukunft der Hug Bäckerei AG aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Überwachung der gesamten Produktion und Verpackung unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Kosten
- Einsatzplanung der Teams und Kontrolle der eingesetzten Stunden
- Verantwortlich für die Outputmenge / Stundenleistungen inkl. Berichterstattung
- Verantwortliche*r Rahmenbedingungen (Anlagen/ICT/Drucker/First Level Support)
- Kontrollieren und Durchsetzen von Vorgaben (Hygiene/Sauberkeit/Reinigung/Ordnung/Prozesstreue/Werte)
- Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung
- Unterstützung der Teams bei der Abwesenheit der Teamleiter
- Arbeitsvorbereitung für die Teams
- Datenpflege der verschiedenen Anlagen und Öfen (GBT, König, Rheon, Rondo usw.)
- Datenaufnahmen für Nachkalkulationen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Mitarbeiterentwicklung und Organisation von internen Schulungen
- Umsetzung, Vorleben und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitglied des erweiterten HACCP-Teams
- Projektarbeit und Mitarbeit im Kernteam
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung als Bäcker*in oder Lebensmitteltechnolog*in
- Weiterführende fachtechnische Ausbildung in der Produktion von Lebensmitteln, Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung
- Von Vorteil mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einer Lebensmittelproduktion
- Berufsbildner*in (oder Bereitschaft den Kurs zu machen)
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1)
- Technisches Flair
- Arbeitsrelevante IT Kenntnisse (Office Produktpalette, ERP Erfahrung)
Deine persönliche Art:
- Offenheit und Fingerspitzengefühl in der Mitarbeiterführung
- Empathisch
- Bereitschaft auch bei persönlichen Anliegen von Mitarbeitern zu unterstützen
- Authentische Persönlichkeit, die den Teamspirit fördert
- Coaching- und Förderungsfähigkeit
- Ausgeglichenes und überlegtes Handeln in Konfliktsituationen
- Durchsetzungsvermögen
- Vorbildfunktion
- Ehrgeizig und fleissig
Unser Angebot:
- Marktgerechte Entlöhnung
- 41 Stunden Woche
- 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit zum Ferienkauf (bis zu 2 Wochen)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Attraktive Vergünstigungen (z.B. Migros Bank, Versicherungen, Zalando, H&M, IKEA uvm.)
- Persönliche Weiterentwicklung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem neue Ideen geschätzt und umgesetzt werden
- Mitarbeiterevents
Möchtest du Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewirb dich nicht per E-Mail sondern direkt über den Knopf jetzt bewerben.
Falls du Fragen zum Rekrutierungsprozess hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung ((emailprotected)) melden. Für fachliche Auskünfte steht dir Thomas Sommer (Verantwortlicher Planung & Projekte, (emailprotected)) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter*in Bäckerei Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter*in Bäckerei
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hug Bäckerei AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Da die Rolle auch eine technische Komponente hat, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten IT-Systemen und Produktionsanlagen hervorhebst. Zeige, dass du mit den spezifischen Maschinen und Prozessen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -schulung zu sprechen. Die Hug Bäckerei AG legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung, also bringe Ideen ein, wie du das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Ausbildung von Lehrlingen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter*in Bäckerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Hug Bäckerei AG und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur leistungsorientierten Kultur und Teamarbeit beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Bäcker*in oder Lebensmitteltechnolog*in sowie relevante Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion klar darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Empathie und Fingerspitzengefühl in der Mitarbeiterführung einsetzt.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion und Bäckerei zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein technisches Flair unter Beweis stellen.
✨Empathie und Teamführung betonen
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du Empathie gezeigt und das Team unterstützt hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeitenden hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Produktionsüberwachung
Erwarte Fragen zur Überwachung von Qualität, Effizienz und Kosten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner vorherigen Position gehandhabt hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Prozesse eingesetzt hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Sprich über deine Erfahrungen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und wie du aktiv zur Optimierung der Abläufe beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und die Zukunft der Hug Bäckerei AG mitzugestalten.
