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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und entwickle die Unterrichts- und Prozessqualität.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wachsende Schule in Birrwil am Hallwilersee mit rund 80 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und eine hervorragende Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulstrategie und erlebe eine dynamische Schulentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Erfahrung und Kommunikationsstärke, idealerweise mit Weiterbildung in Schulführung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, ein kleineres Unterrichtspensum zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 24000 € pro Jahr.
Schulleitung KG – 6.Kl. 30% per 1.8.24 o.n.V., Birrwil
Aufgaben
Unsere langjährige Schulleiterin richtet sich beruflich neu aus, deshalb suchen wir per 1.8.2024 oder n.V.
Schulleitung (30%)
Wir suchen eine engagierte Person für die Position der Schulleitung (30%), die sich mit Leidenschaft der Schulführung und -entwicklung im klassischen Sinn widmet: Unterrichts- und Prozessqualität, Personalentwicklung, Eltern, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie entwickeln die Schulstrategie mit dem Gemeinderat weiter und setzen diese um. Der Gemeinderat arbeitet sehr gut mit Ihnen zusammen und schenkt Ihnen viel Vertrauen und Autonomie. Ziel: die kontinuierliche Verbesserung der Unterrichts- und Prozessqualität.
Anforderungen
- Führungspersönlichkeit und Führungserfahrung
- Kenntnisse über systemische Zusammenhänge & Organisations-Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, Veränderungen zu erkennen und nötige Massnahmen aktiv voranzutreiben
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Im Idealfall: Weiterbildung im Bereich Schulführung oder – Entwicklung (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
Angebot
Über uns: In Birrwil am schönen Hallwilersee leben rund 1400 Menschen. An unserer Schule werden rund 80 Kinder unterrichtet, jeweils in 2-Jahrgangs-Klassen von Kindergarten bis 6. Primar.
Die Schule hat in den letzten 5 Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und zeigt sich heute gut aufgestellt. Wir sind stark gewachsen und freuen uns täglich an unserem wunderschönen neuen Schulhaus, in das wir im April 2022 einziehen durften. Unser motiviertes und eher junges Team zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und grosse Rollenklarheit aus. Per Sommer 2024 sind alle Stellen besetzt. Die Gemeinde unterstützt unsere Schule mit einer ausgezeichneten Infrastruktur, guten Unterrichtsressourcen, großzügigen Budgetmitteln und einem Zivildienstleistenden.
Das kleine Leitungspensum ist eine Herausforderung, für die Sie Unterstützung finden durch das Schulgremium (bestehend aus Ressortverantwortung Gemeinderat, Gemeindeschreiber und Gemeindefinanzen) einerseits und einer sehr effizienten und belastbaren Schuladmin (30%). Der Schulzivi führt in der unterrichtsfreien Zeit ebenfalls Aufträge für Sie aus. Falls Sie Interesse haben, ein kleineres Unterrichtspensum zu übernehmen, können wir dies besprechen.
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung KG - 6.Kl. 30% per 1.8.24 o.n.V. Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung KG - 6.Kl. 30% per 1.8.24 o.n.V.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Schulleitern oder Bildungsexperten, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Schulführung zu erfahren. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf das Gespräch mit dem Gemeinderat vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuelle Schulstrategie und die Entwicklungen in Birrwil. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Innovationskraft zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Schulführung kann es oft unvorhergesehene Herausforderungen geben. Sei bereit, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen zu demonstrieren und wie du unter Druck ruhig bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung KG - 6.Kl. 30% per 1.8.24 o.n.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Bewerbungsschreiben ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Schulleitung interessierst und was dich an der Schulführung und -entwicklung begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Bildungsbereich.
Führungserfahrung hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten zu demonstrieren.
Schulstrategie und Entwicklung: Zeige dein Verständnis für die Entwicklung von Schulstrategien und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Unterrichts- und Prozessqualität beitragen möchtest. Dies kann durch innovative Ideen oder Ansätze geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -fähigkeiten verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen in einer Organisation initiiert hast.
✨Verstehe die Schulstrategie
Informiere dich über die aktuelle Schulstrategie und die Herausforderungen, mit denen die Schule konfrontiert ist. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie zu präsentieren und wie du diese umsetzen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder das Teilen von Erfahrungen geschehen, in denen du erfolgreich mit Eltern, Lehrern oder dem Gemeinderat kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
